内容正文:
观看视频《学生的爱》,谈谈你对视频中师生关系的看法。
新知导入
学生对老师的真挚情感,体现了和谐、感人的师生关系。
如何建立和谐融洽的师生关系呢?本节课我们来探讨师生关系的话题——《师生交往》。
第六课:师生之间
6.2 师生交往
目录
重点问题如下:
1.教学相长的含义
2.如何建立教学相长的师生关系?★
3.如何正确对待老师的表扬和批评?
4.师生交往的良好状态?★
5.如何建立亦师亦友的师生关系?★
3
01
教学
相长
指导者
在大家熟悉的画面中,老师扮演着什么角色?
聚焦瞬间
组织者
陪伴者
倾听者
引领者
“师生关系”小论坛
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我有许多话想和老师说,又不知从何说起。
我希望能和老师成为朋友,又觉得与老师之间有段距离。
是什么使我们处在这样一个矛盾状态?
一句话描述你学习生涯中与老师的关系
教学相长
教与学是师生相互陪伴,相互促进,共同成长的过程。
1
如何理解教学相长?
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好的“教”。
唐代韩愈《师说》一文
文章中有这样几句:
是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
闻道有先后,术业有专攻,如是而已。
所以说弟子不一定不如师父,师父也不一定会比弟子厉害。
知识拓展:
知道道理有先有后,技能学业各有专门研究。
教学相长的要求:
态度上
行动上
①培养主动参与、勤学好问的态度
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
②学会正确对待老师的表扬和批评
一、教学相长
①面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
一、教学相长
2.怎样建立教学相长的师生关系?P66-67
探究与分享
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
结合事例思考:
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
(1)老师的表扬:意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
(2)老师的批评:意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?P67
BY YUSHEN
亦师亦友
THE CLASSROOM
02
八年级上册道德与法治
探究与分享
学生新角色 教师新角色 师生交往的新行为
知识的探索者
大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点,携手共进
主动寻求老师的帮助
求助者
老师的朋友
和老师分享快乐、向老师倾诉烦恼
演员
导演
在老师引导下、促进下自我表现、发现
知识的引导者
救助者
学生的朋友
图表反映了师生交往中怎样的一种状态?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态,是亦师亦友的关系。
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手共进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
4.师生交往的良好状态是什么?背
×
√
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
原因:尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
2、如何建立“亦师亦友”的师生关系?(怎么办)
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们也应该主动关心老师、理解老师。
为什么不做作业?
我心情不好。
情景:为妥善解决这一问题,请你为该同学提几条建议。
心情不好,就不作业?今天放学后留下来!
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。
2、相信善意,多些宽容和理解。
3、坦诚相待,注意沟通方式。
4、求同存异,主动关心。
方法与技能
5
如何建立良好的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
(3)老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
师生交往
教学相长
亦师亦友
师生交往的良好状态
师生彼此尊重
理解老师、关心老师
教与学的关系
面对老师