内容正文:
第六课 师生之间
6.2师生交往
教学目标
1.道德修养:传承尊师重教的中华民族传统美德,建立民主、平等、合作的新型师生关系。
2.法治观念:树立正确对待老师表扬与批评的态度,尊重老师人格和维护老师权利
3.健全人格:知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
4.责任意识:培养尊重老师、尊敬老师的情感。
核心素养目标
自 主 学 习
师生交往的良好状态?
4
怎样正确对待老师的表扬与批评?
3
如何构建教学相长的师生关系?
2
教学相长的内涵?
1
5
为什么要尊重、关心、理解老师?
6
如何正确处理与老师之间的矛盾?
怎样建立良好的师生关系?
7
3
一、教学相长
思考:你如何理解“教学相长”?
学生子夏:“颜回的为人怎么样?”
子答:“颜回的仁义比我强。”
子夏又问:“子贡的为人怎么样?”
子答:“子贡的口才在我之上。”
子夏问:“子张为人怎样?”
子答:“子张的庄重是我相对欠缺的。”
子夏非常糊涂,反问道:“既然他们都比您强,那么他们为什么都愿意拜您为师呢?”
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
教学相长?
学生的学
教师的教
促进老师更好的“教
离不开老师的引领和指导
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
课堂笔记:1、教学相长的含义(P66)
数学课上,大军发现,老师对一道数学题的解题方法比较繁琐,可能存在一些不妥之处,而自己的解法更简单。他想:到底要不要跟老师说呢?怎么说呢?终于等到下课铃响后大军走向老师,他真诚地和老师交流了自己对那道数学题的见解后,并分享了自己的解法。老师表扬了大军并完善了那道题的解法。大家都赞扬大军的表现。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步
思考:你如何看待大军的做法?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流
(1)主动参与、勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
2、如何做到教学相长?
老师的引领和指导
思考:你在课堂上会举手回答问题或者提出过问题吗?
你的提问或者回答对老师的教学起到了什么作用?
思考:今天老师讲的解题方法可能存在一些不妥之处,你会怎样做?
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
3、面对老师的引领和指导,学生应该怎样做?
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
思考:在老师上课前,把自己做的习题拿出来让老师指导。有什么作用?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。p66
2、怎样正确对待老师的引领和指导?
墨子训徒
耕柱子是墨子的得意门生,不过,他被老师责骂。有一次,墨子又责骂耕柱子,耕柱子觉得自己非常委屈,很没面子,心里过不去。
耕柱子说:“我没有比别人好的地方吗?”墨子听后,不动肝火,说:“(假如)我要上太行山去,用一匹好马或一头牛来驾车,你是要鞭策马还是要鞭策牛呢?”耕柱子说:“我当然将鞭策好马了。”墨子说:“为什么要鞭策好马而不鞭策牛呢?”耕柱子说:“好马才值得鞭策。”
墨子说:“我也认为你值得鞭策,所以才对(你)感到生气。”耕柱子醒悟了。
你如何看待老师的表扬与批评?
小琪
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3、学会正确对待老师的表扬与批评:
二、亦师亦友
师生交往的良好状态
师生
师生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
由这些情景材料给我们启发,我们可以总结出:师生交往的良好状态是怎样的?
2.师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
感悟
阅读教材P68 王亚南的故事
1. 王亚南的故事对你有怎样的启发?
我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
2.我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
同样要尊重,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的,并且尊师重教一直是中华民族的优良传统
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