内容正文:
第六课 师生之间
6.2 师生交往
第三单元 师长情谊
学习目标
1
2
3
主动增进与老师的感情,愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通。
掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧;学会正确对待老师的表扬与批评。
知道师生交往的良好状态及师生交往的意义。
自主学习
1、教学相长的含义?
2、如何做到教学相长?
4、如何建立良好的师生关系?
3、良好的师生关系是怎样的?
2022.10.10 阴有小雨
今年是不同寻常的一年。因为疫情,学校开始上网课,我也开始当起了网络主播,开始尝试线上教学。一开始真是手忙脚乱。还好八(3)班小宇手绘了一份“QQ群开课指南”。这样一份小小的手绘指南不仅为我提供了实用的操作讲解,同时也让我收获了一份暖心与感动。熟悉了线上教学后,我发现同学们在家里上课也很认真。我想这就是“教学相长”吧!
暖心日记
思考:
1. 你知道王老师的《暖心日记》提到的“教学相长”是什么意思吗?
2. 结合《暖心日记》的内容,分析下“教学相长”的具体表现。
5
一
教学相长
新知讲解
视频感悟..................................................................................................
目标导学一:教学相长
1、教学相长的含义?
欣赏完视频后,想一想
视频给我们传递一个什么样的信息?
下面让我们一起了解教学相长的表现
同学们回答得很好,归纳起来
就是:老师的教与学生的学,是相
互促进,共同成长。
学生讨论
?
教师点评
阅图感悟..................................................................................................
教学相长的表现
不会的题为什么要问老师?
学生的学习离不开老师的引领和指导
阅读感悟..................................................................................................
教学相长的表现
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
一场疫情打乱学校教学的正常秩序,虽然网课之初状况百出,但在教师和学生的共同努力下,老师们用最快的速度转换教学模式,掌握新的授课模式,以应对挑战教师教学模式的转型成功。事后,很多年纪大的老师都感叹说:“我们的成功转型,在很大程度离不开学生的功劳”。
教师教学模式的成功转型,为什么离不开学生的功劳?
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)。
教
学
1.如何理解“教学相长”?
情景一
初中生小明,买了许多参考书和练习题,认为靠辅导书就能学好习。上课时也不认真听讲、不参与课堂,不懂的问题也不问老师。
结果,半年后他的成绩退步很多,性格也变得孤僻。
主动参与、勤学好问
情景二
数学课上,李老师正在讲二元一次方程,同学们听的聚精会神,讲着讲着,小奇突然发现这道题爸爸讲过,于是他立刻站起来,指着黑板说:“老师,明明有更简单的方法,我现在就上去给你讲。”话音未落,小奇就朝讲台冲去。
真诚、恰当、及时地向老师表达自己的观点和见解
①主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
a.真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
b.与老师分享自己的学习感受、学习成果。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
2.如何建立教学相长的师生关系?
墨子训徒
耕柱子是墨子的得意门生,不过,他被老师责骂。有一次,墨子又责骂耕柱子,耕柱子觉得自己非常委屈,很没面子,心里过不去。
耕柱子说:“我没有比别人好的地方吗?”墨子听后,不动肝火,说:“(假如)我要上太行山去,用一匹好马或一头牛来驾车,你是要鞭策马还是要鞭策牛呢?”耕柱子说:“我当然将鞭策好马了。”墨子说:“为什么要鞭策好马而不鞭策牛呢?”耕柱子说:“好马才值得鞭策。”
墨子说:“我也认为你值得鞭策,所以才对(你)感到生气。”耕柱子醒悟了。
你如何看待老师的表扬与批评?
阅图感悟..................................................................................................
老师对学生的表扬
受到老师的表扬后,我们要
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展
学会正确对
待老师表扬
受到老师的批评后,我们要
我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心
学会正确对
待