内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师生交往
说说老师的角色
师生一起创建班级博客
老师跟学生一起讨论问题
说说老师的角色
老师跟学生一起运动
老师和学生及家长交谈
印象深刻的师生交往场景 老师的角色
老师组织学生参加食品安全知识活动;
老师组织大课间活动
与学生一起跑步;
与学生一起吃饭
老师在课堂上教授知识与做人的道理
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习巩固
组织者
陪伴者
学习的指导者
学习习惯的培养者
5
6
7
8
一、教学相长
是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也;知困然后能自强也。故曰教学相长也。
——《礼记·学记》
一、教学相长
一、教学相长
1、“教学相长”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
①我们的学习离不开老师的引领和指导;
②我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1 、基本内涵
1、面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
2 、正确面对老师的引领和指导
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。。。。。。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
墨子对弟子要求非常严格,尤其对耕柱子。一次,耕柱子很委屈。
耕柱子说:“论才智和学习精神,我不比别人差,为何老师对我这么严格呢?”
墨子拍拍他的肩膀说:“假如我要上太行山去,坐一辆由黄牛和快马拉的车,我要鞭策黄牛还是要鞭策快马呢?”
耕柱子不假思索地回答:“当然是鞭策快马啊。”
墨子接着问:“为什么要鞭策快马呢?”
耕柱子说:“因为快马经得起鞭策。”
墨子说:“我也认为你是值得我鞭策,所以才对你感到生气。”
于是,耕柱子醒悟了。
1、学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3 、正确对待老师的表扬和批评
二、亦师亦友
(1)学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
1、王亚南的故事给你怎样的启发?
2、如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
20
(2)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
(3)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
①老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人;
②老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
你做到了吗
见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上下楼梯,请老师先走。
上下课,起立向老师致敬。
夜里十点,某商场已经打烊。商场保安走到某品牌羽绒服柜台处,发现一个小男孩躲在夹缝里。面对这个孩子,他试着与他聊天。得知孩子叫小诚,上小学五年级。在聊天过程中,小诚吞吞吐吐地说出了不肯回家的原因。原来,白天在上微机课时,小诚因为没带鞋套,又和老师顶嘴,被老师批评。放学后,小诚怕爸爸责怪不敢回家。
小组合作探究
当老师批评小诚时,他与老师顶嘴,这种做法可取吗?与老师发生矛盾时,应该怎么办?
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。
2、相信善意,多些宽容和理解。
3、坦诚相待,注意沟通方式
4、求同存异,主动关心。
师生交往
教学相长
亦师亦友
教与学的关系
良好的师生状态
正确面对老师的引领和指导
师生彼此尊重
和老师成为朋友
正确面对老师的表扬和批评
课后作业
1、完成宝典p55-p58;
2、预习《家的意味》,并完成宝典p59-p60;
$$