第7课 隋唐制度的变化与创新 课件--2023-2024学年高一上学期统编版（2019）必修中外历史纲要上

课标要求：概括三国两晋南北朝至隋唐的选官制度、中枢机构、赋税制度的演变等重要史实，能够运用相关史料和图片，对科举制、三省六部制、两税法的变化和创新之处进行论述。 理解隋唐制度的变化与创新，是大一统王朝鼎盛辉煌的根源。 一、选官制度 西周 战国 汉朝 魏晋南北朝 隋唐至明清 制度 方式 标准 世卿世禄制 察举制 九品中正制 科举制 世袭 血缘 自下而上推荐 品行 评定授官 门第 分科考试 才学 【中国古代选官制度的发展趋势】（特点） 1.选拔标准：由家世门第、财产等级等演变为学识、才能。 2.选官范围：范围日益扩大，官员素质不断提高。 3.选拔方式：由世袭、推荐、地方评议演变为科学考试。 4.规范程度：由主观任意向制度化、严密化转变。 1.选官制的历史演变 军功爵制 授官 战功 隋唐时期，……崛起的庶族地主阶级强烈要求加入政权，分享政治权力，唐代统治者也在治国方针上确立了“人尽其才，才尽其用”，“选天下之才为天下之务”的原则。从南北朝时代考试取士措施中发展起来的科举制便在这样的氛围中确立。 ——冯天瑜、何晓明、周积明著《中华文化史》下卷 2.从九品中正制到科举制 （1）为什么科举制取代了九品中正制？ 一、选官制度 士族衰落，庶族地主崛起； 统治者为加强中央集权，调整政策。 3 隋炀帝 唐太宗 武则天 唐玄宗 隋文帝 分科考试 增加考试科目 任用高官主持考试，可高科举地位 始建进士科，科举制度形成 扩大科举取士人数，首创武举和殿试 继续发展1905年废止 一、选官制度 3.演变过程 科举制产生了怎样的积极影响？ 材料：缙绅虽位极人臣，不由进士者终不为美……其推重谓之“白衣公卿”，有曰“一品白衫”其艰难谓之“三十老明经，五十少进士”。……其有老死与文场者，亦无所恨。故有诗云：“太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头！” ——王定宝《唐摭言》卷1《散序进士》 材料：科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化……它那“朝为田舍郎,暮登天子堂”式的“机会均等”……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。 ——薛明扬《中国传统文化概论》 ①打破了世家大族对选拔人才的垄断，扩大了封建政权的统治基础; ②提高了官员的文化素质，为行政效率的提高创造了条件; ③有利于中央集权的加强; ④科举制促进了古代教育的发展，有益于社会形成重学风气; ⑤有利于打破固有阶层，增强社会活力利于人才流动。 时 空 梳 理 秦朝 【秦到隋唐中枢机构的变革】 西汉 魏晋南北朝 隋唐 三公九卿制 中外朝制度 三省制 三省六部制 汉承秦制 东汉 尚书台 二、中枢机构——三省六部制 所谓中枢机构，即在中国古代中央官僚机构中参与决策、发布政令、拥有实权的部门。 政事堂 （三省宰相合议） 相权三分，职权分明，互相牵制 节制君权 分割相权，避免权臣独揽大权，有利于加强皇权。 三省职权分工明确，有利于提高办事效率。 三省集思广益，有利于减少皇帝独断造成的决策失误。 三省六部制是中国官制史的重大变革，此后历朝基本上沿袭这种制度。 特点 影响 三省六部制 政事堂 中央决策和行政体系日臻完备 ① ② ③ 历史上的宰相由一人增为数人，乃至一二十人，即是皇权加强、相权削弱的表现。众多宰相集体议事，分工明确的三省互相牵制，目的就是使个别宰相难以擅权专断。不过，这一制度若能严格执行，皇权仍受到一定限制，因而隋唐时代的皇帝尚无绝对的专制独裁之权。后世，三省制因皇权的不断强化而屡有损益变更，但作为具体行政部门的六部制则十分稳定，沿袭千余年而未变。 ——王家范等《大学中国史》 三、赋税制度——租庸调制和两税法 阶段 名称 主要内容 作用或影响 趋势 春秋 初税亩 公田私田皆按亩纳税。 事实上承认土地私有。 两汉 编户齐民 交纳田租、人口税、兵役、徭役。 正式形成比较完整的赋税制度。 魏晋 租调制 纳粟为租，纳布帛为调，成年男子服徭役。 有利于农业生产的恢复和发展，确保政府收入和徭役征发。 隋及唐前期 唐中后期 中国古代赋税制度简表（整理自《中外历史纲要（上）历史地图册》） 租庸调制 受田农民除交纳租调外，不服徭役的可以纳绢或布代役(庸）。 确保了农民有比较充分的生产时间。 两税法 每户按人丁和资产缴纳户税，按田亩缴纳地税，分夏秋两次征收。 隋唐租庸调制以均田制为基础。 本页示意图来源：历史地图册（《中外历史纲要（上）》） 从唐初到唐中期，人口增长迅速。贞观十三年（639）全国仅12 351 681万口，天宝十一年（752）就达到59 975 543万口。——《中国古代史教程》 玄宗之末，版籍浸坏，多非