内容正文:
——七成以上的中小学生害怕主动与老师交往
调查由一份国内知名青少年杂志负责,涉及北京、上海等8省市。在问到中小学生“你是否主动找老师说过话”时,结果76%的学生表示很少、从来没有或想找但不敢主动找老师说话。
其中,有32%的孩子觉得“和老师没有什么好说的”,而其余的学生是因其他原因没有与老师主动交流。这些原因包括“怕自己说的话使老师不高兴”、“老师太严肃”、“我觉得老师不喜欢我”、“怕同学们说我拍马屁”。
天呐!这么多
令人吃惊的调查
师生交往
1.教学相长的含义?
2.如何建立教学相长的师生关系?(重点)
3.怎样正确对待老师表扬和批评?(重点)
4.如何建立良好的师生关系?(难点)
一、教学相长
1、什么是“教学相长”?教学相长有什么作用?(或:我们为什么要与老师教学相长?)
答:①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
③另一方面,我们与老师的交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
倾听者、合作者、学习活动的参与者
组织者、合作者
倾听者、学习和生活的引导者
新型师生关系
相互陪伴
相互促进
共同成长
教学相长
2、如何建立教学相长的师生关系?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
“吾爱吾师,吾更爱真理”
1.你认为亚里士多德尊敬自己的老师吗?表现在哪里?
2. 他是否背叛了自己的老师?为什么?
情景在线
陈然进入中学后,认为学习生活只靠自己就能解决问题,她不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老师对她要求 太严格了,认为老师不喜欢她。身为班干部,对班级的一些工作从不主动找老师说,路上见了老师也喜欢躲着走;课上不积极发言,课下自己买了许多参考书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩不但没有进步,却倒退到班里最后。
思考:陈然的经历说明什么问题?
3、怎样正确看待老师的表扬和批评?
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
①语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
②数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
墨子对弟子要求非常严格,尤其对耕柱子。一次,耕柱子很委屈地说:“论才智和学习精神,我不比别人差,为何老师对我这么严格呢?”墨子拍拍他的肩膀说:“假如我要去太行山,坐一辆由黄牛和快马拉的车,我是鞭策黄牛还是鞭策快马呢?”耕柱子不假思索地回答:“当然是鞭策快马啊!”墨子接着问:“为什么?”耕柱子回答:“因为快马经得起鞭策。”
阅读感悟(P67)
正确看待老师的严格要求。老师的严格要求是期待,是鞭笞,是希望我们做得更好,启示我们要理解老师的良苦用心。
亦师亦友
02
思考:
师生交往的良好状态是怎样的?
情景探究
老师?
学生?
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
怎么建立这种良好的师生关系呢?
1、师生交往的良好状态是什么?P68
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人!
①尊敬老师是中华民族的优良传统,
是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
程门立雪
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
相关链接P69
思考:两位主席的话对你有何启示?
②老师是我们知识学习的指导者