内容正文:
师生交往
第六课 师生情谊
1:知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2:学会正确对待老师的表扬与批评,能够正确处理和老师交往中存在的分歧,构建和谐的师生关系。
3:培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心、理解老师。
1.什么是教学相长?
2.教学相长对我们的要求有哪些?
★3.如何正确对待老师的表扬和批评?
4.师生交往的良好状态是什么?
★5.如何与老师建立良好的关系?
★6.与老师发生矛盾怎么办?
自主学习
第一目 教学相长
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印象深刻的师生交往场景 老师的角色
师生共同参与班级文化墙创建活动
为参加学校运动会,老师和运动员一起在操场准备参赛项目
在课堂上合作学习中,老师教我们怎样读书、如何思考、如何自学
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师
组织者
陪伴者
学习的指导者
习惯的培养者
运用你的经验
探究一 教学相长的含义
教 学 相 长
教师
教学
学生
学习
相互
共同
成长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程 。
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”
——《礼记·学记》
思考:为什么陈然的成绩会退步?
陈然进入中学后,认为学习生活只靠自己就能解决问题,她不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老师对她要求太严格了,认为老师不喜欢她。身为班干部,对班级的一些工作从不主动找老师说,路上见了老师也喜欢躲着走;课上不积极发言,课下自己买了许多参考书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩不但没有进步,却倒退了一大截。
①面对老师的引领和指导,要有主动参与、勤学好问的态度。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
③学会正确对待老师的表扬和批评。
★2、新型的师生关系对我们的要求
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的表扬。但在数学课上偷偷写小说,被数学老师狠狠的批评了一顿,还没收了他写的小说……
自我反思:你曾经受过什么样的表扬和批评?原因是什么?这样的表扬和批评对你有什么影响?
2.小奇受到表扬和批评的原因是什么?
我们该如何对待老师的表扬?
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
给我们对待老师的表扬和批评带来哪些启示?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容
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①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师的批评内容和用意上,理解老师的良苦用心。
★ 3、如何正确对待老师的表扬和批评?
知识点归纳,做好笔记P67
新课导入
第二目
亦师亦友
传 统 的 师 生 角 色
教 师
学 生
管理者
权威者
教
上级
下级
被管理者
遵从者
学
“权威---遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往
老师是这个世界上唯一一个与您的孩子没有血缘关系,却愿意因您的孩子进步而高兴,退步而着急,满怀期待,助其成才,舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”。
一条刷屏微信:
信师
知师
爱师
亦师亦友
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手共进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
二、亦师亦友
4.师生交往的良好状态是什么?背
毛泽东邀请自己的教师毛宇居一起用饭,席间热情为老师敬酒。毛宇居感慨地说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席却笑答:“敬老尊贤,应该应该!”
2016年9月9日教师节前夕,习近平主席来到母校北京八一学校看望师生。78岁的田潞英满头银发、精神矍铄,她曾担任习近平小学四年级时的班主任。她对当年这位学生的印象是:“特别厚道、老实”“善良”“尊敬老师”。
思考:从两位伟人的事迹中你获得什么启示?
名人故事:
3.如何建立亦师亦友的关系
①彼此尊重,是我们和老师建立良好关系的开始。尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
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知识学习的指导者
精神成长的引路人
生活上的关心和情感上的关怀
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。我们应该主动关心老师、理解老师。
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探究五 如何建立亦师亦友的师生关系?
复