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史传类文本阅读规律和方法
就目前的文言文阅读命题来看,选择题往往有五道,其中第四道题是关于文章内容的理解与分析,这道题一般只有一项错误,而且错误点很小,这就为我们整体感知提供了新的途径。
就应试性文言文人物传记阅读的整体感知而言,做到以下几步:
第一步,认真通读原文,结合第四道题,对全文进行整体把握。
第二步,先阅读第四道题,再回头阅读文言文材料,进而把握全文主要内容。
一、感知方法
(1)通读。通读要完整,如果有文章出处和疑难注释,也要一并读完。
(2)圈画。对于一些重要信息和可能干扰阅读理解的文字要圈画出来,各层意思之间可以用竖线断开。“重要信息”主要指传主的姓名、官职及其变动情况、工作地点及其变动情况等;“可能干扰阅读理解的文字”主要指文中的一些名词术语,如人名、地名、官职名、官府宫廷名、科举考试和官职升降专用术语等。
(3)跨“难”。整体感知时,一般不要在个别词句上多作推敲,以免浪费时间;即使答题时非得弄清这一难点,到时候再说也不迟。
(4)借助。善于借助上下文的内容、句式,解决很多问题。如果阅读材料有出处说明或疑难注释,有时也可以借助理解。
1.联想迁移法。利用已经学过的实词,找出相似的语境,从而推断出词语使用的正误。
2.语法推敲法。根据词语在句子中充当的成分来判断词语解释的正误。
3.结构推断法。文言文讲究对称,一个语句中对应位置的词语往往有意思相同(近)、相反(对)的特点。如李密《陈情表》中的“既无伯叔,终鲜兄弟”,从结构对应的角度分析,“无”与“鲜”的意思应该是一致的。
二、掌握要点
一般按照以下顺序进行介绍:姓名→籍贯→官职→经历→事件→评价。
(一)知人:以时间串联人物经历
古代用以表明时间的,有纪年、纪月、纪日、纪时等的专用术语。
表明时间转换的一些词语,如“少时、初、先、尝、及、既而、俄而、已而、少顷、顷之、久之、未几、须臾”等。
阅读人物传记时,找出并把握这些词语,可以了解传主在不同时期、不同地方所做的不同的事情,把这些事情贯连起来,就是传主一生的经历。
(二)明事:以官职升贬分析事情的前因后果
人物传记中官位的升迁或贬谪,表明了这件事情最后取得的结果,所以它就像是记述传主某件事情的一根轴,把一件事情的前因后果贯穿了起来。
1.表“授官、做官”的词语
(1)辟:由中央官署征聘,然后向上荐举,任以官职。如《晋书·谢安传》:初辟司徒府,除佐著作郎。
(2)除:任命,授职(一般指免去旧职授予新职)。如李密《陈情表》:寻蒙国恩,除臣冼马。
(3)察:考察后予以推荐、选举。如《三国志·吴主传》:郡察孝廉,州举茂才。
(4)荐:由地方政府向中央推荐品行端正的人,任以官职。《宋史·侯可传》:韩琦镇长安,荐知泾阳县。
(5)举:由地方政府向中央推荐品行端正的人,任以官职。如《后汉书·张衡传》:永元中,举孝廉不行,连辟公府不就。
(6)授:授予官职。如《宋史·辛弃疾传》:召见,嘉纳之,授承务郎、天平节度掌书记。
(7)选:通过推荐或科举选拔任以官职。如《史记·李将军列传》:李陵既壮,选为建章监,监诸骑。
(8)起:重新启用,任以官职。如《元史·贾鲁传》:鲁居丧服阕,起为太医院都事。
(9)复:恢复原职务。如《后汉书·张衡传》顺帝初,再转复为太史令。
(10)征:由朝廷征聘社会知名人士充任官职。征召,特指君招臣。如《后汉书·张衡传》:安帝雅闻衡善术学,公车特征拜郎中。
(11)仕:做官。如《论语·子张》:学而优则仕。
(12)仕宦:做官,任官职。如《孔雀东南飞》:汝是大家子,仕宦于台阁。
(13)仕进:进身为官。如《晋书·许迈传》:迈少恬静,不慕仕进。
(14)任:担负、担任。如《史记•蒙恬传》:恬任外事,而毅常为内谋。
2.表“调动、补任”的词语
(1)改:改任官职。如《宋史·范仲淹传》:(范仲淹)改集庆军节度推官,始还姓,更其名。
(2)调、徙、转:调动官职(特定语境下可以表示升职或降职)。
如《后汉书·张衡传》:衡不慕当世,所居之官辄积年不徙。《张衡传》:再转,复为太史令。
(3)迁:调动改派。一般情况下,“转迁”“迁调”表示调职;“右迁”“迁除”表示升职;“左迁”“迁谪”表示削职降等。如范晔《后
汉书·张衡传》:公车特征拜郎中,再迁为太史令。累迁:表示多次调动。如范晔《后汉书·赵咨传》:累迁敦煌太守。
(4)放:京官调任地方官。如梁启超《谭嗣同》:既而胡即放宁夏知府。
(5)出:京官外放,与“放”意思相近。如范晔《后汉书·张衡传》:永和初,出为河间相。
(6)补:补任空缺官职。如《汉书·萧望之传》:迁补太守卒史
3.与“官员任职相关”的其他词语
(1)知:主持。如《宋史·黄庭坚传》:知舒州。
(2)典:主持;主管。如《书·尧典》:命汝典乐。
(3)主:主持,掌管。如《世说新语·政事》:有劫贼杀财主,主者