内容正文:
含义:国家依法建立起由政府和社会承担主要责任的社会保障体系。
内容:
我国的个人收入分配与社会保障
我国的
个人收入分配
按劳分配
按生产
要素分配
性质地位、适用范围、基本内容和要求
原因:前提:生产资料公有制;
物质基础:生产力发展水平;
直接原因:劳动的性质和特点
意义:调动劳动者的积极性和创造性;
体现共同劳动、平等分配
要素:劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等
意义:一切要素活力迸发,优化资源配置
原因:是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、
最直接的方式
措施:根本措施、制度基础、理顺关系、两个同步、初次分配、
再分配、第三次分配、规范收入分配秩序、消除贫困
收入途径:劳动性收入、财产性收入、经营性收入、转移性收入
按劳分配为主体,多种分配方式并存
完善个人收入分配
社会保障
怎么做
①社会保险:核心;②社会救助:最后一道防线;
③社会福利:最高层次;④社会优抚:特殊的社会保障
是什么
为什么
必要性+重要性(稳定功能、调节功能、互助功能)
措施:公平对待、量力而行、权责统一
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
4.1我国的个人收入分配
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。
(二)国民收入为什么要进行分配?P44
国民收入
分给谁?
国民收入,是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。
1、国民收入的分配
(一)国民收入的含义P45
一、我国的个人收入分配方式
生产关系
生产资料所有制关系
产品的分配关系
人们在生产中的地位和相互关系
决定
公有制为主体 多种所有制共同发展
按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
结论:生产资料所有制决定分配方式。
2、我国的个人收入分配制度
(一)内容:按分配为主体,多种分配方式并存。p44
一、我国的个人收入分配方式
(一)、地位:为主体,是社会主义的分配原则
(二)、基本内容和要求:有劳动的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。
(在公有制经济中)
分配范围
尺度
主体
按劳分配只存在于公有制经济中!
分配结果
(三).按劳分配具体形式
①在国家机关、公有制事业单位(公立医院、公立学校)职工工资、奖金、津贴
②公有制企业(如国有企业、集体企业和公有制控股企业)中的职工工资、奖金、津贴。
③农村经济中的承包集体土地获得的收益。
3、按劳分配
一、我国的个人收入分配方式
(四)原因(必然性+重要性)
①必然性:由一定的经济条件决定的。p45“相关链接”
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。
C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
②重要性(意义):p45
A.有助于调动劳动者的积极性和创造性,激发劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。
B.它是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
3.按劳分配
不能按需分配
不能平均分配
【注意】按劳分配≠按需分配≠平均分配
一、我国的个人收入分配方式
(一)原因:
多种所有制经济存在
———按(生产)要素分配
1:多种分配方式
有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置,促进经济发展。
(三)重要性:
(二)方式:
一、我国的个人收入分配方式
劳动要素
资本要素
技术要素
管理要素
土地要素
信息要素
在个体经济、私营企业和外资企业中,劳动者的工资、奖金、津贴
私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,
债券、股票交易收入,等等
技术入股,专利转让的收入
企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式
房屋的租金,土地的使用金
提供价格、供求等信息获得的收入
生产要素
表现
知识要素
数据要素
提供知识获得的收入
提供大数据获得的收入
2、我国的居民收入的途径
国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、政府补贴、社会救济金
通过生产活动所获得的收入,如开小店、摆小摊等收入
一、我国的个人收入分配方式
①劳动性收入:
通过劳动所获得的收入。包括工资、津贴和奖金
②财产性收入:
通过自己所拥有的各类财产获得的收入,利息、租金
③经