内容正文:
导入新课
长大了我就成了你
小时候我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去。
小时候我以为你很神气,说上一句话也惊天动地。
长大后我就成了你,才知道那间教室,
放飞的是希望,守巢的总是你
长大后我就成了你,
才知道那块黑板,写下的是真理
……
第三单元 师长情谊
6.2 师生交往
学习
目标
▲1.教学相长是什么?怎么做?
▲2.亦师亦友是什么?怎么做?
▲3.怎么样对待老师的批评?
01
03
如何正确对待老师的表扬和批评?(P67)
02
如何建立教学相长的师生关系?(P66)
04
师生交往的良好状态?(p68)
如何建立亦师亦友的师生关系?(p68-69)
05
阅读教材P66-69的内容,找出以下问题的答案并圈画好。
自主学习
教学相长的含义?(P66)
01
教学相长
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已---韩愈
《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”
如何理解“教学相长”?
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)。
教
学
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;(学生)
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
1.如何理解“教学相长”?P66①②③
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
教学相长的要求:
1、态度上
2、行动上
①培养主动参与、勤学好问的态度
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
②学会正确对待老师的表扬和批评
面对老师的引领和指导,要主动参与、勤学好问。(态度)
真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解。(行动)
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。(行动)
学会正确对待老师的表扬和批评。(态度)
2.怎样建立“教学相长”的师生关系? P66-67 (4点)
探究与分享P67:
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次, 上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛 辛苦苦写了一个多星其期的手稿被没收,还被狠狠地地批评了一顿……
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。p67
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?(3点)
章节展示
02
亦师亦友
14
替老师征婚
看完视频,你觉得这个班的学生和老师之间是一种什么样的关系?
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
怎么建立这种良好的师生关系呢?
4.师生交往的良好状态是什么(什么是亦师亦友)?
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊重老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
探究与分享P68:
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师