内容正文:
第六课 师生之间
6.2 师生交往
1、知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2、学会正确与老师交往,能够正确处 理和老师交往中存在的分歧。
3、主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解老师、体谅老师。愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通、构建和谐的师生关系。
重点:教学相长。
难点:亦师亦友师生关系的建立。
学习目标
导学预习
1.如何理解教学相长?
2.教学相长的要求(怎样建立教学相长的师生关系?)
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.怎样建立亦师亦友的良好师生关系?
6.与老师发生矛盾怎么办?
7.归纳综合:我们应该怎样与老师交往?
阅读课本P65-69,自学深思,沟画圈 点,疑惑点做好记录;6分钟。
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教学相长
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2022.3.28 阴有小雨
今年是不同寻常的一年。因为疫情,学校开学日期推迟,但是停课不停学,我也开始当起了网络主播,开始尝试线上教学。一开始真是手忙脚乱。还好八(3)班小宇手绘了一份“QQ群开课指南”。这样一份小小的手绘指南不仅为我提供了实用的操作讲解,同时也让我收获了一份暖心与感动。熟悉了线上教学后,我发现同学们在家里上课也很认真。我想这就是“教学相长”吧!
暖心日记
思考:
1. 你知道王老师的《暖心日记》提到的“教学相长”是什么意思吗?
2. 结合《暖心日记》的内容,分析下“教学相长”的具体表现。
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教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.如何理解教学相长?
相互陪伴
共同成长
学生
老师
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导入新课
运用你的经验
师生共同创建班级博客
场景一
老师和同学们一起打球
场景三
老师和同学及其家长一起交谈
场景四
老师和大家一起讨论,倾听同学发言
场景二
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
运用你的经验,谈一谈教师在四个场景中分别扮演着什么角色?
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
2、如何面对老师的引领和指导?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己地观点和见解,既是对老师地积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
p66二①-③
讲授新课
探究与分享
材料一:亚里士多德是柏拉图的爱徒,柏拉图曾高度赞誉亚里士多德是“柏拉图学院的头脑”,但柏拉图与亚里士多德并非毫无嫌隙,甚至这种嫌隙伴随了两人一生。柏拉图晚年的时候,思维不可避免的变得迟钝,甚至会犯一些低级错误,亚里士多德和柏拉图对线了一辈子,对老师的老去也是心中难忍,于是开始附和柏拉图的观点,但顶撞了老师一辈子的亚里士多德却受到了老师的训斥。其实柏拉图本人也意识到自己垂垂老矣,但令他欣慰的是,自己的爱徒一直坚持独立思考,坚守真理,现在亚里士多德却来主动附和自己,柏拉图才会生气。
你怎样看待柏拉图对亚里士多德的批评和表扬?
讲授新课
材料二:墨子对弟子要求非常严格,尤其对耕柱子。一次,耕柱子很委屈地说:“论才智和学习精神,我不比别人差,为何老师对我这么严格呢?”墨子拍拍他的肩膀说:“假如我要去太行山,坐一辆由黄牛和快马拉的车,我是鞭策黄牛,还是鞭策快马呢?”耕柱子不假思索地回答:“当然是鞭策快马啊!”墨子接着问:“为什么?”耕柱子回答:“因为快马经得起鞭策。
探究与分享
你怎样看待墨子对耕柱子的批评?你从中获得了怎样的启示?
两则材料给我们带来哪些共同的启示?
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
③把注意力放在批评的内容和用意上,
理解老师的良苦用心。
笔记:
亦师亦友
“人生就是一次次幸福的相聚,夹杂着一次次痛苦的别离,我不是在最好的时光遇见了