内容正文:
师生交往
1.教学相长的含义?
2.如何建立教学相长的师生关系?(重点)
3.怎样正确对待老师表扬和批评?(重点)
4.如何建立良好的师生关系?(难点)
一、教学相长
1、什么是“教学相长”?教学相长有什么作用?(或:我们为什么要与老师教学相长?)
答:①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
③另一方面,我们与老师的交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
倾听者、合作者、学习活动的参与者
组织者、合作者
倾听者、学习和生活的引导者
新型师生关系
相互陪伴
相互促进
共同成长
教学相长
2、如何建立教学相长的师生关系?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
“吾爱吾师,吾更爱真理”
1.你认为亚里士多德尊敬自己的老师吗?表现在哪里?
2. 他是否背叛了自己的老师?为什么?
情景在线
陈然进入中学后,认为学习生活只靠自己就能解决问题,她不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老师对她要求 太严格了,认为老师不喜欢她。身为班干部,对班级的一些工作从不主动找老师说,路上见了老师也喜欢躲着走;课上不积极发言,课下自己买了许多参考书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩不但没有进步,却倒退到班里最后。
思考:陈然的经历说明什么问题?
3、怎样正确看待老师的表扬和批评?
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
①语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
②数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
墨子对弟子要求非常严格,尤其对耕柱子。一次,耕柱子很委屈地说:“论才智和学习精神,我不比别人差,为何老师对我这么严格呢?”墨子拍拍他的肩膀说:“假如我要去太行山,坐一辆由黄牛和快马拉的车,我是鞭策黄牛还是鞭策快马呢?”耕柱子不假思索地回答:“当然是鞭策快马啊!”墨子接着问:“为什么?”耕柱子回答:“因为快马经得起鞭策。”
阅读感悟(P67)
正确看待老师的严格要求。老师的严格要求是期待,是鞭笞,是希望我们做得更好,启示我们要理解老师的良苦用心。
二、亦师亦友
日记:乐乐与共
思考:
小阳他们班和王老师之间是一种什么样的师生交往状态?
课堂笔记四:师生交往的良好状态/新型师生关系(P68)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
15
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
1.亦师亦友的内涵
16
2、为什么要尊重老师?
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,尊重老师不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
阅读感悟
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
思考: 如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导。
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生”。
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷”。
相关链接P69:
两位主席的话对你有何启示?