内容正文:
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
第一框 我国的个人收入分配
课标要求
学习任务
1.认识我国的个人收入分配制度,坚定中国特色社会主义制度自信。
2.能运用相关原理分析社会生活中的财富分配现象。
3.增强通过合法途径获得收入、合法劳动致富的观念。
1.政治认同:通过学习,明确我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必然性,从而增强对中国特色社会主义制度的政治认同。
2.科学精神:用全面的观点认识我国居民获得收入的合法途径和方式,增强学生的科学精神。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
1.个人收入分配方式的决定因素
(1)生产资料所有制决定分配方式。
(2)我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2.按劳分配
(1)性质:社会主义的分配原则。
(2)基本内容和要求
首要原则
有劳动能力的社会成员必须参加劳动
分配尺度
在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度
分配范围
对个人进行分配
分配标准
多劳多得、少劳少得
(3)意义
原因
意义
劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起
有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展
对不劳而获的剥削制度的根本否定
体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
3.按生产要素分配:劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等。
4.居民收入来源多样化
划分标准
收入形式
获得方式
个人获取收入的途径
劳动性收入
通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等
财产性收入
通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等
其他收入
经营性收入、转移性收入
5.弘扬劳动精神
(1)原因:劳动是财富的源泉。
(2)要求:①观念:要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。
②行动:要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
二、完善个人收入分配
1.原因:收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
2.内涵:理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
3.要求
(1)实现两个“同步”:要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。
(2)完善三个环节:初次分配、再分配和第三次分配。
1.劳动收入都属于按劳分配方式。( )
提示:× 按劳分配是指在公有制经济范围内的劳动所得,在非公有制经济中的劳动收入不属于按劳分配,属于按劳动要素分配。
2.按生产要素的分配激励有效地缩小了个人之间的收入差距。( )
提示:× 按生产要素的分配激励有利于提高效率,但会拉大收入差距,不利于有效地缩小个人之间的收入差距。
3.按劳分配为主体、多种分配方式并存是社会主义的分配原则。( )
提示:× 按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国的分配制度,而按劳分配是社会主义的分配原则。
4.收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高。( )
提示:× 适当拉开收入差距具有激励作用,有助于效率的提高。
5.完善个人收入分配,要坚持在居民收入增长的同时实现经济同步增长。( )
提示:× 完善个人收入分配,要坚持居民收入增长和经济增长基本同步。
议题一 如何理解我国现有的分配方式
议题诱思
情境 王某一家四口人,月收入20 000元。其中,王某之父是国有企业工程师,月收入6000元;王某之母是外商独资企业的技术员,月收入4000元;王某本人是小私营企业的老板,月投资利润收入7000元;王某之妻是外资企业的会计,月收入3000元。
[探究]
上述收入分别属于哪种分配收入?
提示:王某之父的收入属于按劳分配所得的收入;王某之母的收入属于按技术要素分配所得的收入;王某本人的收入属于按资本要素分配所得的收入;王某之妻的收入属于按劳动要素分配所得的收入。
核心归纳
1.比较按劳分配和按要素分配
按劳分配
按要素分配
分配方式
存在
范围
公有制经济中
股份制企业、私营企业、外资经济和个人投资
依据
劳动数量和质量
主要有劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等
地位
主体地位
我国分配制度的重要组成部分
意义
有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展
有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发