内容正文:
第三单元 师长情谊
第六课 师生之间
第二课时 师生交往
你喜欢哪种师生关系?为什么?
师生交往的良好状态
导入新课
师生关系是学校环境中最基本的人际关系,师生关系的交往状态对学生的学习和健康成长起着相当重要的作用,在与老师交往中,我们该如何走近老师、亲近老师,如何对待老师的表扬和批评?如何处理师生交往中的矛盾和烦恼?今天就让我们一起探讨 《 师生交往》。
1. 知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2. 学会正确与老师交往,能够正确处理和教师交往中存在的分歧。
3. 培养尊重老师、热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。
学习目标
探究与分享(一)
印象深刻的师生交往场景
老师的角色
老师和同学一起打球
师生共同创建班级博客
参与者、组织者、管理者
倾听者
陪伴者
参与者
师生和大家一起讨论,倾听同学发言
老师和同学及其家长一起交谈
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教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
(学生)
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
(老师)
教学相长
一、教学相长
1.教学相长的内涵
体现了师生间教学相长,友好互动。
探究与分享(二)
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
2.构建教学相长的师生关系对我们的要求
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿......
思考:(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
探究与分享(三)
【提示】
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心、提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.正确对待老师的表扬和批评
孔子热爱学生,循循善诱,诲人不倦;学生对他十分尊重,亲密无间。
思考:师生交往的良好状态是什么?
亦师亦友
探究与分享(四)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
二、亦师亦友
4.师生交往的良好状态
探究与分享(五)
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
(2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
(1)王亚南的故事启发我们:建立良好、融洽的师生关系既可以帮助我们学好知识,又可以使我们懂得许多做人的道理,受益终身。古人所谓的“亲师信道”,就是这个道理。
(2)即使我们不喜欢某位老师,我们也要尊重他。因为彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
提示:
思考:(1)假如你是小龙,你会怎么做?
(2)当你被老师误解或与老师意见发生分歧时,
有什么好方法和老师进行有效沟通?
探究与分享(六)
【提示】
(1)课下主动与老师沟通,解释事情的原因,争取得到老师的谅解。
(2)
①礼貌待师;
②课下主动沟通;
③注意场合,勿失分寸;
④原谅老师的错误。
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自我反思,冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
3
4
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异
主动关心
方法与技能
如何化解师生间的矛盾?
在日常生活中,我们应该怎样尊重和关心老师?
各抒己见
探究与分享(七)
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见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上课认真听讲,作业认真完成。
上下课,起立向老师致敬。
进入老师办公室,先敲门。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
在日常生活中,我们应该怎样尊重和关心老师?
尊重老师是否就是听从老师的一切观点和见解,为什么?
不是的,因为师生彼此尊重,首先是尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果。而不是听从老师的一切观点和见解。
(1)彼此尊重
5. 建立良好的