第七课 第一框 立足职场有法宝（课件PPT）- 【新课程学案】新教材2023-2024学年高中政治选择性必修2法律与生活（统编版2019）

第三单元 就业与创业 做个明白的劳动者 第七课 本课地位与课标要求 　　本课围绕劳动者的权利和义务展开，介绍劳动关系的内涵与劳动法的基本原则，阐述劳动者的权利和义务，解释劳动合同的相关内容，说明劳动者依法维权的途径和方式。学习本课有利于学生深刻体会劳动法对于构建和谐劳动关系、促进社会公平正义的重要作用，知道在遇到劳动争议时会合理运用法律武器维护自身合法权益 课标要求：了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式 本课内容与知识逻辑 　 第一框“立足职场有法宝”讲述劳动法律体系，阐明劳动关系和劳动者的内涵、劳动法的基本原则，明确劳动合同的内涵和意义，解释劳动合同的内容和订立劳动合同的原则，说明无效劳动合同的情形，阐释签订劳动合同对用人单位和劳动者的意义。第二框“心中有数上职场”，重点讲述劳动者享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利，明确劳动者的义务，阐明劳动者权利和义务的关系，说明处理劳动争议的方法，具体阐释协商、调解、仲裁、诉讼等劳动争议解决途径。两框内容是“总分总”关系，先概括讲述劳动法的基本原则，再重点阐述签订劳动合同与劳动者的权利与义务这两个重要问题，最后从程序的角度阐明劳动者如何维护自身合法权益 立足职场有法宝 第一框 NO.1 强化预习效果/高度凝炼的教材需精读 01 02 目 录 NO.2 提升课堂质量/议题式教学激活思维 6 目题一　法律守护劳动者 [预读教材] 1．国家保障公民的劳动权 (1)宪法规定，公民有劳动的权利和_____。 (2)国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强_________，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高__________和福利待遇。 (3)国家对就业前的公民进行必要的__________训练。 义务 劳动保护 劳动报酬 劳动就业 (4)为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的________，有助于健全劳动关系协调机制，构建_____劳动关系，促进广大劳动者实现_____劳动、全面发展。 法律保障 和谐 体面 2．劳动法调整对象 (1)劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即_________。 (2)劳动者 劳动关系 含义 劳动者是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要__________、在用人单位的管理下从事劳动并获取________的人 条件 劳动者应当达到法定__________，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满_____周岁的_________ [注解] 生活来源 劳动报酬 就业年龄 十六 未成年人 3.劳动法的基本原则 (1)首要原则 ①是什么：保护劳动者的_________。 ②意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的______、幸福感和_______。 (2)劳动者平等竞争的原则 ①劳动法明确规定，劳动者享有__________和选择职业的权利。 合法权益 获得感 安全感 平等就业 ②劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受____。 ③全社会应当坚决防止和纠正_________，营造______就业制度环境。 (3)特殊劳动保护的原则 除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对_________、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的________。 歧视 就业歧视 公平 未成年工 合法权益 [助解教材] [注解]　事例印证——非法使用童工被处罚 浙江省某县综合行政执法局一则行政处罚决定书显示，该县某饮品店违法使用童工(一名15岁女孩)，依法予以行政处罚(罚款人民币1.25万元)。涉事门店负责人表示：“当时确实错了，我应该承担这个责任。” 目题二　劳动也要签合同 [预读教材] 1．劳动合同的含义及作用 含义 劳动合同是劳动者与用人单位确立________、明确双方权利和_____的协议[注解1] 作用 有了劳动合同，劳动者_____有据，可以更好地保护自己的 __________，构建和发展和谐稳定的劳动关系 形式 劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立____________ 劳动关系 义务 维权 合法权益 书面劳动合同 2．劳动合同的条款 要求 劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的____和____ 内容 必备 条款 必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括：______ ______，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，______ _____，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等 可备 条款