第二单元 官员的选拔与管理 单元练习--2023-2024学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理

2023-10-09
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第二单元 官员的选拔与管理 一、选择题(每小题2分,共40分) 1.孔子去卫国,卫灵公问他在鲁国得到的俸禄是多少,孔子回答:得到粟6万石。卫国便同样给了孔子粟6万石的俸禄。这说明春秋时期(  ) A.世官制已受到了破坏 B.军功制广泛流行 C.中央集权制初步确立 D.察举制成为主流 2.东汉和帝时规定,“郡国口二十万以上,岁察一人,四十万以上二人,六十万以上三人。不满二十万,二岁一人,不满十万,三岁一人”,至于边远州郡,则略有优待。这表明察举制的意义在于(  ) A.增强统一国家的凝聚力 B.为封建政权选拔大批人才 C.缓和中央与地方的矛盾 D.削弱地方士族的政治势力 3.尹湾汉墓出土的简牍《东海郡下辖长吏名籍》中,记载了西汉后期110多个迁任的实例,其中表明“以功迁”的有70多例,占到了65%。据此可知西汉后期(  ) A.察举标准发生改变 B.官吏考课重视功绩 C.官吏选拔程序完善 D.刺史监察已然失效 4.九品中正运行之初,品第人物必须提供三个项目:一曰世,二曰状,三曰品。“世”指家世,“状”指政绩才能,“品”指言行品德。据此可知,当时的九品中正制(  ) A.以重家世为最要 B.重在维护士族的特权 C.加强了中央集权 D.适应了政治军事需要 5.隋唐时期,科举设进士、明经诸科,“进士以声韵为学,多昧古今;明经以帖诵为功,罕穷旨趣……一诗一判,定其是非,适使贤人君子,从此遗逸”。材料重在强调,隋唐科举(  ) A.扩大了官吏来源 B.利于社会公平 C.抑制了门阀势力 D.存在制度缺陷 6.唐初御史制度实行“台中无长官”,“御史专得弹劾,不复关白于中丞、大夫”;“麟德(唐高宗年号)以来,用人尤重,选授之命,不由铨管”,御史选任不经过吏部铨选。上述举措反映出唐代(  ) A.御史的监察范围不断拓宽 B.吏部的职权被严重削弱 C.监察官员具有较大独立性 D.政治制度趋于成熟完善 7.宋神宗时期,外戚向氏兄弟“交通宾客、漏泄机密”,翰林学士蔡京等“奔走其门,务相交结”,因而“物议籍籍”。右正言陈瓘上疏指责道:“谄事外戚,不畏上天,一至如戏”,请求朝廷“流窜蔡京”。最终,蔡京被贬官出京城。朝廷这一做法(  ) A.有助于政府公信力提高 B.打击了勋贵旧族势力 C.推动了监察制度的完善 D.杜绝了朝纲不良风气 8.清代对官员的考核分为京察和大计,分别对京官和外官进行考核。考核结束后,京察一等、大计一等和二等的部分官员将被引见给皇帝。被引见的官员中,经常有人被取消“一等”或“卓异”的评价。这一做法(  ) A.表明皇权得到空前加强 B.体现了人治的色彩 C.凸显了国家的长治久安   D.是吏治澄清的表现 9.清代科道官对于风闻传言且事实未清的行为可进行弹劾,这是科道官所独有的特权。科道官如果出于私心,徇私诬劾,“回奏不实,或并无可据者,降一级调用”。这些规定旨在(  ) A.限制监察官员的权力 B.保障监察效果 C.协调中央与地方关系 D.杜绝官场腐败 10.明清时期,科举制发展为四级考试,即院试—乡试—会试—殿试。参试者需逐级参考,考过低级别才有资格参加更高级别的考试。考试内容固定为四书五经、程朱理学,形式主要为八股文。据此可知,明清时期(  ) A.官员考核制度严格 B.科举制度具有随意性 C.政权统治基础扩大 D.选官机制的活力衰退 11.普鲁士国王腓特烈二世(1740—1786年在位)成立了一个专门委员会,负责考核谋求公职者。应征者必须是接受过大学教育的,并要通过2—3次考试。1794年施行的《普鲁士普通邦法》规定:“没有足够资格和不能证明其才能的人不能任政府公职。任何借行贿或其他非法手段谋得官职者必须即刻予以免职。”这些做法(  ) A.促进了德国联邦制度的完善 B.有利于提升普鲁士官员的素养 C.标志着德国文官制度的确立 D.推动了政府治理体系的现代化 12.19世纪中后期,英国政府两次颁布法令进行官制改革,规定由独立于党派之外的文官委员会来主持考选事宜,公开竞争、择优录取,文官不受选举与执政党更迭影响,不得参与政治活动和盈利性经济活动。这一改革(  ) A.有助于完善英国政党政治 B.有利于政治的平稳运行 C.推动了责任内阁制的形成 D.杜绝了政府官员的腐败 13.“光荣革命”后直到1832年议会改革前,在英国的一些选区,地方权贵通过人为操作确定议员,议会席位可以买卖,贿选行为屡见不鲜。这说明英国(  ) A.最高权力归属仍未解决 B.普选权的推行弊端众多 C.专制独裁有了新的土壤 D.民主制度建设尚需完善 14.1883年美国文官制度建立后,仍有许多重要官职不属于文官制度的范围。历任美国总统仍受到种种压力,要酬谢其

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