第6课 西方的文官制度 导学案--2023-2024学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理
统编版高中历史选择性必修1导学案
第2单元第6课 课题:《西方的文官制度》
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【情景导入】《格列佛游记故事》封面图片
【 核心素养】
课程标准 | 重点难点 |
了解中国科举制与西方文官制度渊源关系,指导西方建立近代文官制度的特点,以及对中国近现代公务员制度的影响 | 1、运用唯物史观,准确认识西方文官制度2、通过史料认识中国科举制与西方近代文官制度的关系,根据史料认识西方近代文官制度的特点 |
【基础知识】
一、西方文官制度出现的背景
1、传统选官制度
(1)中古时期
国王和权贵常常凭个人喜好随意 给身边人的人,官员也只是为国王和显贵服务类似于仆从。
(2)17-18世纪
a.少数人或集团掌控着官员的任免权,他们将官职私授受,导致营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象的频发。
b.内阁制和政党政治形成以后,出现了所谓的“ ”,造成腐败泛滥,还严重影响政府工作的连续性和稳定性,降低了行政效率。
2、经济发展要求 后,英国等资本主义国家的生产力水平大大提高,国家管理职能急剧扩散,管理的事务页越来越复杂,亟需建立有能力、能迅速处理日常事务的职业官僚体系。
3、思想文化要求
“天赋人权”“人人生而平等”思想深入人心,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。
二、西方文官制度的建立
1、英国——最早建立文官制度
时 间 | 原 因 | 内 容 |
18世纪初 | 防止________通过任命官员干涉议会活动 | 除了大臣以外,官员不能当选为下院议员 |
19世纪初 | 保证政府工作不受政党更替影响 | 英国的一些政府部门开始设立常务次官的职位,英国政府的官员分为两类:一类是政务官,他们随内阁共进退;另一类是________,负责具体事务,不受党派影响,长期任职。 |
1855年 | 人们对政府官员的管理能力强烈不满 | 英国颁布法令,建立不受党派干涉的文官委员会,对被推荐的候选人进行考试 |
1870年 |
| 规定多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用, 有权独立决定被录用文官的制度进行完善,最终确立了文官制度。 |
2、扩展
(1)1883年,美国国会通过文官制度改革法案,建立了美国文官制度。
(2)第二次世界大战之后,法国、德国和日本等国的文官制度也最终建立起来。
三、西方文官制度的特点
1、文官的含义
西方国家的文官一般特指在政府行政部门任职的事务官。在英国,文官即公务员,而在美国和法国等很多国家,文官是 中的一部分。
2、特点
(1)公开考试
(2) 和工作隐名
(4)职务常任和论功晋升
3、影响
积极:
规范了西方国家政府行政部门的事务官员的选用和管理,实现了政治和管理的区分。既维持了代议制下政党轮流执政的特点,又保证了政府工作的稳定性和持续性。能够吸收大批高素质的人才进入政府管理队伍,有利于官员管理的法制化和专业化,提高国家治理能力。
消极:
文官制度并没能触碰资本主义基本制度,而且容易滋生官僚习气和僵化现象。
4、关键词
恩赐官职、政党分肥制、工业革命、国王、
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