内容正文:
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
第1课时 我国的个人收入分配
课标要求
了解我国个人收入的方式与合法途径,解释个人收入分配政策的完善;评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配政策。阐明劳动对社会发展和进步的意义,弘扬劳动精神,树立崇尚劳动、热爱劳动的观念。
政治认同:认同我国的分配制度和完善个人收入分配政策的举措,感悟社会主义制度的优越性,树立制度自信。
科学精神:正确认识我国的分配制度、分配方式、分配原则,科学理解我国的收入分配制度。
法治意识:树立诚实劳动、合法获得收入的理念。
核心素养
按劳分配为主体 多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
(1)收入分配的含义:在一定时期内,社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。
(2)决定因素:生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2.按劳分配
性质
按劳分配是社会主义的分配原则
基本内容和要求
有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得
意义
①有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
3.按要素分配
(1)要素分类:有劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素。
(2)意义:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。
4.居民收入的形式
(1)决定因素:我国现阶段的个人收入分配制度,使我国居民收入来源多样化。
(2)形式:从个人获取收入的途径看,居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。
①劳动性收入:是指通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等。
②财产性收入:是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。
5.弘扬劳动精神
(1)原因:劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
(2)要求
①要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。
②要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
[提醒] 按劳分配只存在于公有制经济中。但公有制经济中除了按劳分配外,还存在按要素分配、福利性分配、社会保障收入等。
[提醒] (1)按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下,贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题,按劳分配的实现程度与这些效率密切相关。
(2)平等分配不等于平均分配。平等分配强调劳动者在分配地位上的平等,平均分配强调按平均主义原则分配消费品。
[提醒] (1)单纯按要素分配会导致收入差距扩大,不利于实现社会公平。因此我国的按要素分配建立在按劳分配为主体的前提下。
(2)按要素分配既可以与非公有制经济相适应,也可以与公有制经济相适应。
[拓展] (1)经营性收入指通过生产经营活动所获得的收入。
(2)转移性收入指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。
本目题主要阐述我国个人收入分配制度是什么、实行这一分配制度的意义、我国居民收入获取的途径,引导学生正确认识我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,明白我国居民收入来源的多样性及劳动是财富的源泉。
完善个人收入分配
1.完善个人收入分配的原因
分配制度是促进共同富裕的基础性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
2.完善个人收入分配的措施
(1)总要求:必须完善个人收入分配,理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
(2)完善个人收入分配,要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。
(3)完善个人收入分配,在初次分配方面,要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体;完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。
(4)完善个人收入分配,在再分配方面,要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。