内容正文:
编号:福107
海中质文单一《国制度与社会治山
第7课近代以来中国的官员选拔与管理
二、民国时期的选官制度
【课程标准】
一南京格时破府时期
了解近代以米中国的官员适拔与行理制度的发展蔺变,知道西方文官制度对近现代中国公务员
依据:孙中的义达思划
转度的影响
内容:①以考试制度为主,在“五权完法”的框架内。国家建立考过应,上管人才选拔与任用,
【问藤导学】
②完善国家政治制度,建立文官培养、。任用、臣察等方面的运机剑
1复运難清科举制度的变化及选它制度改革的内客。知道其主要的影响
影响:进一步黄定了近代中国文首转度的基碍,对民国文官制度的建授产生重要影喇
(四先四时期宜量通规与管理制度的演雯(折三个款段的关鲜点)
口重洋政府时期:
(3)了韩新中国的千坏朝度(觉管千年)和公多具制度的谢变(1几个关继间》
)考试:]913年初,北样政府额布《文官考试法草裳》·标志着文官当试制应的建立。
(比较西方文章国度与现代中国公务员制度的区别〔记中国对应西方,关键词要准确,理解两
局限:男子裤21岁者得应文荐考试,即女子不得参知文官考试
方文官制凌对现代中国公集量制度的影响(多考归的提升》
置别:甄别丰提是指对已经在文官职微上工作的人(建过检登半圣丈凭,调查经两、
【知结构】
检壶工作依情,考查学只与工作经险幸》,决定其能春附任
一,晚清选官制度的改革
意义:这是目人事制度向现代文宜度转查的一个重要措篮,用意在于候转行政的
料举制度的变革
声健性与稳定性
()聪因:西兰的不新传插,连务运边、维新变法、清志断边的开展。
白南京国民政府的选官制度:公务员制度
(名表现:①潍新变法时期:加设泸济出选拔经时济变之才:废数,改试童论,以时务项命
》背量:①以汇政班时期的文官制度为基陆,继承、吸政了中国传统考甘臣置制度和
烟,变法失数后,修复旧制
西左文宣制度的精序:
②清末新政时期:1901年,各省书院一徐议为太学立,各府州县学设为中小学堂,并
四成府重新投计演布了政府的人事利度,公务员递新取代官速称谓
多爱莹差学堂05年决定白106年起,所有乡会试一律停止,并令学务大臣展发
2桥陆:①129年制定《公务员任用条例》,1933第额布《公盖晶任法):
教科书,线多各处姆议学堂,有人、取才合于学校一逢,至此,是最终废除。
国1929年用民政将公布第一富《考或法》,允许女子参知考试
选官制度的改革(清末新政间)
③时一复在职人司,国民就府色余甫瓶别审查墙花。使其取搭任用青是。
1改革传统选官度
津价:①孙中山的文宜满试思想以法律条文的形式得到了痛立
清政南裁减元摆沉官,改总理街门为外务型,陆线设农工部、墓警部、生置够部门,瓦解了
四允许女予参加考试,具有更留的开截性与半整性
传统的六部建:
®实随过程中据铜百出,任用私人见象蜡锋无法禁绝。
2设立学堂达它制度
三:中华人民其和国的干部制度和公务员制庭
①清政府还对选官制度进行部分更新,规定凡学堂试合格苹业者,均给予贡生,带人,注士
(干部制度:盘管王部聪谢是中国转色社会主义干部管厘制度的根本
停出身,对规靖优秀者进行假试后。“们知握用。优子官阶”。
1新中国成立后
②1904年新,清政府额布《基定学堂童置》,筑一全围学耗。学堂达宜度由此正式设立。
建文:沿用民主革命时期山中共中奥及各级壹委组红资一一管现的千密制度。
3确立留学毕业生浅官制度
地位干制度是中华人民共和围及监度的重菱组成常分
1908年清政将制定了《考的游学半业生章程》。角立了留学生业生透宜利度(规定导年举行
内家:包含四掌干郭人事管理体制、原则、机物。以及干年选城、任用、考植,益督,交连。
一流中四佰学生考议。体果分三等,分别喝千进士、幸人出书,再分配相应官职)
拾训等内容。
(1905年废障科举制度后,学堂选官.留学毕重生选官一直是清政府官员达拔的主要方式.
发展:后建立了在中共中央及各领党委组织密统一领导、统一管理下的分管型的干部制度
-10心年学部的设立标志着中国的边宜度建入一个新阶良
2改革开放后
思考点☒晚清教改革的意久
背爱:改革开栽给中国帝米巨变,售统王显制度不适应商品经济的发展,
冲出了转建社会旧装有制瘦,促注了西学钩庄与传插
改草:在千部遗技,任期,考被,炙场、高体、通体、好训、工爱,回说制度等方面进什了一
培养了新式人才:足进了中国的教有近代化(伴务运动兴办新式学莹近出了简步)
系列改本,成土领导干并职务峰身制等,
光养:①在餐转贯利中国基产生叠土显的根本照谢下,我国逐步实现了干部管的联学化、
民主化、丛过止、现代化,特别是在干密管利度上不谢知强法转建设,步建立起
上也正拉色让金主义干容管理度。
②十八大以米,在干的更政建议方而不断完善各项制度与烧定。良待很大成绩
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