第七课 第2课时 心中有数上职场-【状元桥·优质课堂】2023-2024学年新教材高中政治选择性必修2（统编版）

思想政治选择性必修2课堂学案 =0● 课末自测·素养提升● 答案见P 1.下列规定中，对劳动者合法权益的保护表述正确 作内容和工作地点③补充保险和福利待遇 的有 () ④劳动保护，劳动条件和职业危害防护 ①禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 A.①②B.①③ C.②④D.③④ ②劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相： 4.下列属于无效劳动合同的构成要件的是( 同的工资收入③禁止用人单位对劳动岗位进 ①违反法律、行政法规的规定②采取欺诈、胁 行性别限定④全社会应当坚决防止和纠正就 迫等手段订立的劳动合同③劳动者与用人单 业歧视，营造公平就业制度环境 位协商一致④遵循平等自愿的原则 A.①③B.①④C.②④ D.③④ A.①②B.①③ C.②③D.③④ 2伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来，干 5.劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法 出来的。习近平总书记多次在不同场合赞美、肯 律形式之一。下列对劳动合同理解错误的是 定每一位劳动者的艰辛付出，向新时代的劳动者 () 发出奋斗宣言。从劳动法角度看，下列关于劳动 A.劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定 者的说法正确的是 () 条款 ①只要有劳动能力，就能成为劳动者②劳动者 B.劳动者与用人单位建立劳动关系就可以不再 以从事某种社会劳动获得收人为主要生活来源 订立劳动合同 ③劳动者只能获取劳动性收入①劳动者应该 C.订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商 达到法定年龄 致的原则 A.①③B.①④ C.②③ D.②④ D.少数用人单位与劳动者签署的“卖身合同”属 3.劳动合同的条款分为必备条款和可备条款两类。 于无效合同 下列属于必备条款的是 ( ①试用期、培训、保守秘密 ②劳动合同期限、工 友情提示完成P,课时作业（十三】 第2课时 心中有数上职场 课标要求 核心素养 理解劳动者的 科学精神：正确认识劳动者权利与义务的关系，坚持权利与义务相统一：明确解决劳动争议 权利和义务，熟 的方式，阐述合法理性维权的必要性 悉劳动者依法 法治意识：增强权利和义务意识，依法维权意识，树立通过合法手段维护自身合法权益的 维权的途径和 思维。 方式 公共参与：把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务，正确处理矛盾纠纷 9● 课前导学·素养奠基● 答案见P 川探究点1明明白白工作 1.劳动者的权利 [拓展]工资一般包括计时工资、计 (1)劳动者有取得劳动报酬的权利 件工资，奖金，津贴和补贴、延长工 ①劳动报酬的含义：是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约 作时间的工资报酬以及特殊情况下 定，以回 形式直接支付给劳动者的报酬。 支付的工资等。 ·78· 第三单元就业与创业 ②劳动报酬是对劳动者付出劳动的回 ,劳动者有权要求用 [思考]企业让劳动者加班加点是 人单位按照劳动合同的约定支付报酬。 违法行为吗？ (2)劳动者有休息休假的权利 ①职工每日工作图 小时、每周工作四 小时。用人单位应 当保证劳动者每周至少休息一日。 ②我国还实行固 制度，单位应当保证职工享受年休 假，职工在年休假期间享受与正常工作期间同 的工资 收入。 [拓展]职业病，是指企业、事业单 (3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 位和个体经济组织等用人单位的劳 ①劳动创造财富，劳动者理应得到全社会特别是回 的 动者在职业活动中，因接触粉尘，放 关心和保护。 射性物质和其他有喜、有害因素而 ②用人单位必须建立、健全劳动图 制度，并为劳动者 引起的疾病。 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对 从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 [拓展]“五险一金”：“五险”指的是 (4)劳动者有享受社会保险和福利的权利 养老保险，医疗保险、失业保险、工 伤保险和生育保险：“一金”指的是 ①为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供 住房公积金。 必要的回 帮助，这就是社会保险。 ②劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加四 [提醒](1)劳动者享受权利与履行 缴纳回 。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提 劳动义务是互为前提的，自觉履行 高劳动者的福利待遇 劳动义务有利于维护劳动者权益。 (5)其他权利：劳动者还享有平等就业和☑ 的权利、接受 (2)自觉履行劳动义务是劳动者雏 职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理 权的前提，依法荟订劳动合同是劳 动者雏权的重要保证。 的权利、提请劳动争议处理的权利等。 2.劳动者的义务 [判断1门(1)用人单位支付劳动者 (1)原因：权利与义务从来都是图 不可分割的。劳动者 的工资不得低于当地最低工资标准 在维护自身国 的同时，也要承担相应的义务。 ()） (2)劳动者的义务：完成圆 ,提高国 ,执行劳 (2)劳动者的权