第5课 中国古代官员的选拔与管理 同步练习--2023-2024学年高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理

选择性必修一 第五课 课时练 一、单选题 1．据学者研究，西汉孝廉及岁举、特举，除少数人因民间舆论支持而入仕外，大多数是通经入仕。东汉时期，民间舆论对人物仕进的支持作用十分显著，并体现出国家所倡导的主流意识形态。这一变化反映了东汉（    ） A．乡论与国家意志相结合 B．儒家思想日益世俗化 C．社会各阶层的流动加强 D．延续了原始民主传统 2．汉代官吏升迁除逐级而进外，还存在不按秩等次第、大幅度越级而迁或打破任期限制、短期内晋升的“超迁”特殊形态。尹湾汉墓简牍等出土资料显示，超迁不限于京官或地方郡县长吏，也包括郡县低级属吏甚至更基层的胥吏。这体现出（   ） A．察举选官制度确立 B．爵位等级观念淡化 C．上计制度不断完善 D．政治环境相对开放 3．九品中正制之中正官最初由各郡长官推举产生，晋以后，改由朝廷三公中的司徒选授。其中郡的小中正官可由州中的大中正官推举，但仍需经司徒任命。在一般情况下，州郡的大小中正官是由司徒举荐的现任中央官员兼任，有时，司徒或吏部尚书还直接兼任州的大中正官。据此可知（   ） A．门阀士族势力较为强大 B．君主的权力受到削弱 C．中央选举权利得到加强 D．社会阶层流动性加强 4．西汉察举制下已经出现了秀才、明经等考试科目。隋朝正式废除九品中正制后增加经世致用的考查内容，最终形成秀才、明经、进士三科并立的选官制度。这主要有助于隋朝（   ） A．打击地方势力 B．强化儒家教化 C．形成向学风气 D．选拔实用人才 5．西汉有三种选官方式：皇帝不定时下诏；政府需要特殊人才时即下令选举；定期举“孝廉”。到了东汉，仕途只有孝廉察举这一条路了。这一变化（   ） A．加强了中央集权 B．巩固了儒学正统地位 C．固化了社会阶层 D．打击了官僚利益集团 6．据学者统计，从鲁隐公元年（公元前722年）到鲁哀公二十七年（公元前468年），周王朝共有31人执政，其中世卿之族占了24人；鲁国共有25人执政，世卿之族占了22人；晋国共有72人执政，世卿之族占了62人。这一现象反映出当时 A．世官制仍有较大影响力 B．社会阶层的流动加速 C．政局变动助推社会转型 D．血缘政治已彻底瓦解 7．《诗经》记载：“文王孙子，本支百世，凡周之士，不（丕）显亦世。”对材料中体现的选官制度解读不正确的是 A．反映的是西周至春秋的选官制 B．是与分封制和宗法制相配合的 C．是贵族时代垄断高官的世官制 D．适应了战国时诸侯争霸的需要 8．魏晋时期，封爵是获得政治权势的重要途径，“公侯之子孙”能轻易获得上品。从下表出仕的统计中可以看出该时期（   ） 父祖或本人有爵者（出仕） 父祖或本人无爵者（出仕） 西晋 81 183 东晋 130 108 A．官员选拔的封闭性强化 B．普通的地方豪强出仕途径拓宽 C．中正品评评议权力削弱 D．社会各阶层的流动性得到增强 9．下表呈现了中国古代主要选官制度的关键程序，由此反映出的历史趋势是（   ） 察举制 地方长官在辖区内考察人才并推荐，经试用考核再任官职 九品中正制 中央委任中正官评定各地人才等级，朝廷依此授以相应官职 科举制 采用分科考试，通过者取得为官资格，吏部选拔后正式任官 ①官员选拔更为公开和公平 ②儒学成为社会主流意识形态 ③重文轻武的风气日益浓厚 ④中央逐渐加强对选官的控制 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 10．“谏官”又称“谏臣”，指规谏君过之臣、劝谏天子过失之官。到了宋代，谏官的监督对象由皇帝转向朝中文武百官，特别是以中书、枢密院等执政大臣为主要目标。这反映了宋朝（    ） A．谏官失去对皇权的制约 B．君主专制的加强 C．中央集权程度持续加深 D．谏官制度的完善 11．明代在地方设十三道监察御史和各省提刑按察司，同时设立督抚，形成了三重监察网络。此外，皇帝还时常派监察御史巡视州县，察举“天下有司官有无过犯，奏报黜陟”。明代的这些举措旨在（    ） A．增大地方的司法权力 B．实现吏治的有效整饬 C．惩治民众的不法行为 D．维护社会的正常秩序 12．根据长沙走马楼出土的吴简记载统计，孙吴时期临湘县乡吏总数的26%、县吏的40%，县卒的33%都出身自“潘”、“蒸”、“邓”、“黄”、“谢”姓五大家族，这说明了当时（   ） A．地方大族影响当地吏役的任用 B．皇权与世家大族的妥协 C．江南地区经济得到进一步发展 D．基层社会治理体系发展 13．宋仁宗以后，台谏合流，弹劾谏诤，中外耸听。《宋史·苏轼传》记载：“台谏所言，常随天下公议。公议所与，台谏亦与之；公议所击，台谏亦击之。”这说明宋代台谏（  ） A．可以畅所欲言 B．实现权力制衡 C．强化监察权力 D．防止武人干政 14．《大明会典》记载“洪熙元年(1425年)奏准，会试取士，临期请旨，不过