第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件--2023-2024学年高中历史统编版（2019）选择性必修一

第5课 中国古代官员的选拔与管理 选官制度 考核制度 监察制度 【课标要求】 了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段特 征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制 度。 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 (一)选官 1.西周至春秋： 世官制 2.春秋战国： 举荐与军功 3.秦朝： “以法为教、以吏为师” 4.汉武帝：察举制 常科： 孝廉、茂豺 特科： 贤良方正、贤良文学、明经 补充： 积功劳和征辟 5、魏晋南北朝：九品中正制 (1)背景： ①东汉床年社会秩序大乱 ②豪离强大族控制了地方选人权 (2)过程： 220年魏王曹不推行九品中正制 (3)内容： ①设置中正 ②根据家世、道德、才能，分为九品 ③写出评语“状”，由吏部授官。 (4)评价： 积极： 加强了中央集权； 消极： 只看家世，不看道德才能， 形成“上品无寒门，下品无势族”的局面。 (二)考核 (1)秦汉： 上计制 标准： 户口垦田、钱谷入出、盗贼多少 官员： 御史审核计簿，赏罚的依据。 (2)魏晋南北朝： 流于形试 (三)监察 (1)秦汉： 中央： 御史大夫 地方： 汉武帝一刺史 二、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理 (一)选官 (1)隋唐：科举制 背景： 南北朝以来，庶族地主势力上升， 积极要求参政。 内容： ①分科考试一制举和常举。 ②制举是皇帝自设科目考试 ③常举每年举行，明经和进士两科最受重视。 ④吏部选拔任官 (2)两宋一一“取士不问家世” (二)考核 (1)隋唐—— 归尚书省吏部 ①隋朝九品以上官员每年要考核： ②唐朝以品德和才能为标准，分为九等。 (2)宋朝： 严格考核官员 (三)监察 (1)隋唐： ①御史台为最高监察机构，长官御史大夫。 ②唐太宗将全国分为十道监察区， 对地方有巨大的威慑作用。 (2)宋朝： ①划分路作为监察区 ②台谏合一，谏官拥有了御史的监察权力。 三、明清时期的官员选拔与管理 (一)选官 (1)元朝： ①1313年颁科举诏 ②时断时续，录取不多 (2)明清： ①乡试、会试与殿试三级。 ②国子监和府、州、县学的学生 ③四书五经中命题。 ④乡试每三年在省城举行，考中者称为 举人；会试由礼部主持，考中者称为贡 士；殿试由皇帝主持，通过者为进士。 (二)考核 (1)明朝：考满和考察 ①考满：任职期满的考核。分称职、平常、不称 职三等，升迁或降、调的依据。 ②考察：外地官员三年一次的朝觐考察和京官六 年一次的京察，查贪酷和不作为。 (2)清朝：考课制度 三年一次的京察和大计，分别考察京官和外 省文官。