内容正文:
师生交往
第三单元 师长情谊
第六课 师生之间
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1.以实际行动尊重老师,主动增进与老师的感情。
2.积极与老师进行有效的沟通,构建和谐的师生关系。
3.知道师生交往的意义和良好状态,学会正确对待老师的表扬与批评,掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧。
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学而不思则罔,思而不学则殆。
不愤不启,不悱不发。
不同的人要给予不同的教育。
……
因材施教
启发诱导
学思结合
温故而知新,可以为师矣。
温故知新
1.被尊称为“至圣先师”“万世师表”的是 ?
2.你所知道的孔子的教学主张有哪些?
孔子
知识小调查
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教学相长
第一部分
虽有嘉肴,弗食,不知其旨也;
虽有至道,弗学,不知其善也。
故学然后知不足,教然后知困。
知不足,然后能自反也;
知困,然后能自强也。
故曰:教学相长也。”
——《礼记•学记》
释义:虽然有美味的菜,不去品尝,就不知道它的味道的甘美。虽然有最好的道理,不去学习,就不知道它的好处。所以学习之后才知道自己的不足,教人之后才知道自己理解不了的地方。知道了自己的不足,然后才能自我反省;知道了自己不懂的地方,然后才能勉励自己。所以说:教和学是相互促进的。
谈古论今
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促进老师更好的“教”
离不开老师的引领和指导
教学相长
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
教师的教
学生的学
谈古论今
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1.“教学相长”的含义是什么?
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(2)一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
笔记要点
探究与分享1
小奇,从小成绩优秀。进入中学后,他认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,他觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,他有自己的一些思考,可是他从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后他的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。
小奇的成绩为什么会倒退许多?他的经历说明了什么?
没有正确面对老师的引领和指导,没有主动参与、勤学好问。
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
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探究与分享2
9月24日 阴 心情:差
今天数学课上,老师让我发言,正巧我没有完成这道题,慌乱中拿起同桌的本子回答,结果被老师发现了。老师狠狠地批评了我:“没想到你这么不求上进,太让我失望了!”听了这话,我真的好难过。数学老师以前可是经常表扬我的,为什么这次就不能对我宽容一些呢?
教学相长
(1)你被老师批评过吗?受到老师批评时,你通常会怎么做?
(2)老师不批评我们就是宽容吗?为什么?
(3)假如你是“我”的朋友,你会给“我”怎样的建议呢?
答案 (2)不是宽容,如果对我们的错误不指出,反而是纵容。严格是爱,纵容是害。老师的批评和严格要求,是对我们的关心,是为了我们健康成长。
(3)①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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总结提升
理解宽容、坦诚交流
——互谅、积极应对——增进感情
学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容。
顶撞老师,不欢而散
——嫉恨、消极对抗——隔阂加深
心灵的碰撞
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怎样正确对待老师的表扬和批评?
①多从老师的角度看问题,设身处地地为老师着想,认真对待每一门功课;
②主动和老师沟通,承认自己的错误;
③正确对待老师的表扬和批评,对待表扬,再接再厉,对待批评,有则改之,无则加勉。
知识拓展
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2.怎样建立教学相长的师生关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
笔记要点
3.如何正确对待老师的表扬和批评?
(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(2)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记要点
亦师亦友
第二部分
探究与分享3
学生新角色 教师新角色 师生交往的新行为
知识的探索者
大胆地