内容正文:
第7课 近代以来中国的官员选拔与管理
唐绍仪
顾维钧
近代留学生官员
选择性必修一《国家制度与社会治理》第二单元 官员的选拔与管理
1
1898年
3
1913年初
4
1933年
废除八股,改试策论
公务员任用法
2
1905年
废除科举,学堂选官
2006年1月
《中华人民共和国公务员法》
5
1949年
干部制度
6
2005年
公务员制度
文官考试制度
时空定位
CONTENTS
目录
晚清选官制度的变革
一
民国时期的官员选拔制度
二
中华人民共和国的干部制度和公务员制度
三
知道西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响
课程标准
一、晚晴选官制度的变革
1.废除科举制度
思考:科举制为何走向衰弱
直至被废除?
(1)原因
①社会危机日益加深;
②近代社会运动不断冲击;
③社会管理需要新式人才;
④西学传播与新式学校教育的发展;
⑤科举制的弊端日益明显;
⑥先进知识分子的推动。
变法之本,在育人才;人才之兴,在开学校;学校之立,在变科举。而一切要其大成,在变官制。
——梁启超《变法通议》
自洋务新政以来,为了适应形势的需要,洋务派引进了大量的西方近代自然科学知识,培养了一大批精通洋务的各种新式人才。这实际上已对只培植官僚的传统教育目标造成冲击。
——《晚清科举革废进程中政学关系的变化》
一、晚晴选官制度的变革
1.废除科举制度
(2)过程
清政府加设经济特科,选拔经时济变之才;废八股,改试策论,以时务策命题。
慈禧太后下令所有考试悉照旧制
光绪帝诏准立停科举之奏,决定自1906年起,所有乡试、会试一律停止,颁发教科书,遍设学堂,将育人、取才合于学校一途。
清政府通令各省书院一律改为大学堂,各府、州、县学改为小学堂,并多设蒙养学堂。
1898年
戊戌变法失败后
1901年
1905年
严修
一、晚晴选官制度的变革
2.选官制度改革
(1)改革官制
◆裁减冗署冗官,改总理衙门为外务部,陆续设农工商部、巡警部、学部等
部门,瓦解了传统的六部建制。
(2)革新选官
①规定凡学堂考试合格毕业者,均给予贡生、举人、进士等出身,
对成绩优秀者进行殿试后,“酌加擢用,优予官阶”。
②1904年初,清政府颁布《奏定学堂章程》,统一全国学制,学堂选官制度
由此正式设立。
③规定每年举行一次归国留学生考试,考试结果分最优、优、中三等,分别
赐予进士、举人出身,再分配相应官职。留学毕业生选官制度确立。
学习聚焦:废除科举制度,设立学堂选官制度和留学毕业生
选官制度,是晚清选官制度的变革。
史料7 将来中华民国宪法,必要设独立机关,专掌考选权。大小官吏必须考试,定了他的资格,无论那官吏是由选举的抑或由委任的,必须合格之人,方得有效。……但是这考选权如果属于行政部,那权限未免太广,流弊反多,所以必须成了独立机关才得妥当。
——孙中山:《在东京〈民报〉创刊周年庆祝大会的演说》(1906年)
1.南京临时政府的选官制度
问题:根据史料分析孙中山官员选拔的核心主张?
基本停留在纸面上
核心主张:建立考试制度;
非经考试合格不能做官;
独立设置考试院负责选官。
奠定近代文官制度基础
二、民国时期的官员选拔制度
10
2.北洋政府时期的文官考试制度
考试+甄别
建立标志:1913年,
北洋政府颁布《文官考试法草案》
袁世凯
作用:促进旧人事制度向现代文官制度转变;有利于保持行政的连续性和稳定性。
局限:
女子不得参加考试
保荐入职的鲁迅
考试落第的郁达夫
课程设置是学校教育制度的重要内容。在1904年的癸卯学制中,中小学阶段的读经讲经课和修身课(讲授伦理道德)属于必修课程,且所占比重较重;1912—1913年颁布的壬子癸丑学制,则取消了读经讲经课;1922年的壬戊学制把修身课改为了公民课。这一课程变迁反映出
A.封建思想根深蒂固
B.近代前期民主革命的不彻底性
C.近代教育适时应变
D.民主、科学思想成为社会主流
对点训练
C
二、民国时期的官员选拔制度
10
3.南京国民政府时期的公务员制度
人事制度:
官吏
公务员
公务员制度:
考试法规:
男子
性别平等
国民政府考试院旧址
蒋介石
“所有公务员均需依法律,经考试院考选、铨叙,方得任用”。
称谓
1929年,制定《公务员任用条例》
1933年颁布《公务员任用法》
标志着公务员制度建立。
戴季陶:浙江湖州人1928-1948任考试院院长
南京国民政府《考试法》规定:简任官以上的文官无须考试,一般由曾任荐任最高级三年以上者升任或从有“特殊著作”或“特殊贡献”者中选任;对于一些所谓“有特殊贡献者”也可以不通过任何考试即可由最高当权者破格提拔。