第6课 西方的文官制度 课件--2023-2024学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理

2023-09-07
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普通

资源信息

学段 高中
学科 历史
教材版本 高中历史统编版国家制度与社会治理
年级 高二
章节 第6课 西方的文官制度
类型 课件
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2023-2024
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 PPTX
文件大小 588 KB
发布时间 2023-09-07
更新时间 2023-09-07
作者 孤情狼
品牌系列 -
审核时间 2023-09-07
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来源 学科网

内容正文:

第6课 西方的文官制度 课程标准: 了解中国科举制与西方近代文官制度渊源关系;知道西方近代文官制度的特点 一、西方文官制度出现的背景 1.中古时期 (1)西欧社会管理:主要依靠____________。随着国王权力的扩大,国王往往挑选自己的亲信处理事务,并赐予他们官职。 (2)官员只为___________服务,类似于仆从。 2.近代早期 (1)17—18世纪,欧美国家逐渐建立起__________制度,但官员的选拔仍存在许多问题,少数人或集团掌握着官员的任免权。 教士和封建领主 国王和权贵 资本主义 (2)内阁制和政党政治形成后,出现了所谓的“___________”。这种瓜分国家权力的做法不但造成腐败泛滥,还严重影响政府工作的连续性和稳定性,降低了__________。 一个国家设置官员的目的是为了公众的利益,没有任何人具有与生俱来获得公职的特权……共和主义的领导原则就是促进轮换任职,这样可以使我们的政府体系更加健康。 ——【美】杰克逊总统就职演说(1829年) 政党分肥制 行政效率 在英国,某党一旦掌权,极力安排本党骨干分子,占据要害职位,另一政党上台后如法炮制,并有意更改前任政策。 美国总统杰克逊任期内,陆军部长乔治·克劳福德曾串通司法部官员贪污了数量巨大的美元。 ——摘编自杨百揆等著:《西方文官系统》 3.工业革命后 (1)英国等资本主义国家的生产力水平大为提高,国家管理职能急剧扩展:除了维护社会治安、国防、财政和税收等传统事务,还要管理经济、文化和科技等新的社会事务。 (2)随着教育程度的提高,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。 1688年光荣革命确立了资产阶级统治,为了克服政治上“政党分赃制”带来的政治混乱和提高官员行政素质,保证政党轮流执政背景下行政工作的连续性和稳定性,英国实行了文官制度。1870年,英国政府颁布枢密院令,规定“凡未经考试并持有合格证书的一律不得从事任何事务性官职”,标志着以考试任职为核心的英国文官制度的正式确立。 ——摘自吴湖《英国文官考试制度的演变》 依据史料归纳英国文官制度确立的原因 4.英国文官制度确立的原因 英国君主立宪制度的确立;“政党分赃制”带来的弊端;工业革命的发展要求提高官员行政素质;政党政治的成熟和社会发展的需求。 二、 西方文官制度的建立 1.英国最早确立文官制度 (1)18世纪初,英国规定除大臣以外,其他官员不得当选为下院议员。 (2)19世纪初,英国一些政府部门开始设立长期任职的文官常务次官职位。 (3)1855年建立文官委员会,对被推荐的候选人进行考试。 (4)1870年,英国规定重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录取,最终确立文官制度。 2.其他国家文官制度的确立 (1)1883年美国确立文官制度 政党分肥制:1881年,因分官不均,新任总统加菲尔德被刺杀。 文官制度:1883年,美国国会通过了由议员彭德尔顿提出的文官制度改革法案(史称《彭德尔顿法》),建立了美国的文官制度。 (2)二战后,法国、德国和日本等国的文官制度最终建立起来。 1946年,法国颁布了统一的公务员法,开始将文官的管理纳入法治化轨道。 1949年,联邦德国制定了《德意志联邦共和国基本法》,对帝国官制进行了一系列改革,1950年又颁布了《德意志联邦共和国公务员法》,形成比较完整的现代文官制度 三 西方文官制度的特点和影响 1.特点 (1)从文官的选用看: 范围:凡是符合相关法律规定的公民,都可以参加文官考试; 标准:成绩 (2)从文官的职责来看: 保持中立,不得公开参与政治活动; 忠实执行政策,完成本职工作 文官只要没有严重过错,便可任职到退休。 根据工作成绩得到晋升或惩罚 (3)从文官的晋升及退休来看: 《诺思科特—屈维廉报告》规定: (1)文官的遴选实行公开考试制度; (2)文官不能有政治偏向,不能有党派色彩; (3)文官的晋升依据工作实绩,而非资历,高级文官从文官内部提拔产生,停止从外部任命的做法; (4)文官的工作和服务实行统一的标准和做法; (5)文官按工作性质分为智能类和体力类(即白领和蓝领)。 ——摘编自海兴明《英国文官制度及其改革》 根据史料,概括英国文官制度的基本原则的特征有哪些? 参考答案: 公开考试,择优录用;革除党派色彩;严格业绩考核,公平对待;官员分类,科学管理。 2.影响 积极:规范了西方国家政府行政部门的事务官的选用和管理,实现了政治和管理的分离;有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高。 消极:容易滋生官僚习气和僵化现象;文官人数急剧膨胀,大大增加了国家财政负担;文官的层

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