内容正文:
课前回顾
3.如何面对不同风格的老师?
1.四有好老师是?
2.老师形成不同风格的原因?
有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心
由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式的差异,每个老师解决问题的方法和方式不同,因此会有不同风格的老师。
①承认老师的差异,接纳每位老师的不同;
②尊重老师的不同;
③发现老师的优点,主动交往。
一条刷屏微信:
老师是这个世界上唯一一个与你的孩子没有血缘关系,却愿意因您的孩子进步而高兴,退步而着急,满怀期待,助其成才,舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”。
“师生关系”小论坛
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我有许多话想和老师说,又不知从何说起。
我希望能和老师成为朋友,又觉得与老师之间有段距离。
是什么使我们处在这样一个矛盾状态?
第六课 师生之间
6.2 师生交往
课前探究P65·教师角色面面观
从下列图片中可以看出教师担任了哪些角色?
师生一起创建班级博客
老师跟学生一起讨论问题
老师跟学生一起运动
老师和学生及家长交谈
教学相长
一
1.教学相长的含义
教学相长
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
教学相长
一
在和老师的“教学相长”的过程中我们需要注意些什么?
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达观点和见解,既是老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
Our Portfolio
教学相长
一
探究与分享 P67
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
如何正确对待老师的表扬和批评?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;(是什么)
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。(是什么)
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。(怎么办)
案例
小言是一位数学迷,刚上初一就已经学了一半高中课程,喜欢尝试不同的解题方法。在数学课上,常常在老师讲课时打断老师,推荐不同的解题方法,但是大多数同学还没学过高年级的内容,根本听不懂小言在说什么,甚至有的解题方法连数学老师也不知道,数学老师在课堂上十分尴尬!
1、小言的做法是否合理?请说明理由。
小言在课堂上举手发言的行为无可厚非,但是打断老师讲课思路,对老师不尊重,并且浪费了其他同学的学习时间。
2、老师是否什么都懂?遇到上述情况,我们应该怎么做?
老师并非什么都懂,由于各种原因,老师也存在某些知识缺陷。
遇到这样的情况,建议小言在课后与数学老师交流,与数学老师分享自己的解题思路。
有人说:
01
老师就是权威,老师的话我们就要服从。
02
老师是学习的管理者,我们就是被管理者。
03
学生只是被动地接受老师的教学。
04
学生应该对老师敬而远之。
师生交往的良好状态应该是怎样的
亦师亦友
二
1.师生交往的良好状态
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
亦师亦友
二
王亚南的故事对你有怎样的启发?
如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
探究与分享
阅读教材P68探究与分享,讨论以下问题:
亦师亦友
二
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(2)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
2. 彼此尊重
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被