内容正文:
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
4.1 我国的个人收入分配
2023年8月版
目录
按劳分配为主体、多种分配方式并存
完善个人收入分配
课标要求 核心素养
1.评析经济发展中践行社会责任的实例。
2.评析实现共同富裕、促进社会公平正义的社会保障政策。
3.列举完善社会保障体系的措施。 【政治认同】通过学习,坚持中国特色社会主义道路,坚持和完善我国分配制度,增强对我国实现收入分配公平政策的认同。
【科学精神】认识我国分配制度改革的客观必然性。
【公共参与】国家保护合法的劳动收入和非劳动收入,取缔非法收入,劳动者要合法经营,依法致富。
一、按劳分配为主体、多种分配方式并存
1、分配
⑴分配的必要性
在一定时期内,社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。
企业收入
政府收入
个人收入
国民收入,是指一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入
⑵决定分配的因素
①生产决定分配
把蛋糕做大
②生产资料所有制决定分配方式
把蛋糕分好
生产关系
生产资料所有制关系
产品的分配关系
人们在生产中的地位和相互关系
决定
公有制为主体 多种所有制共同发展
按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
⑶我国的分配制度
我国坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
2、按劳分配
⑴性质:按劳分配是社会主义的分配原则。
实行按劳分配的范围是公有制经济。
具体包括公有制经济、以及公有控股的混合所有制、行政事业单位【具体包括工人的工资、津贴、奖金】
小明的爸爸是一名国有企业工程师,上个月工资收入是8000元,奖金1000元
⑵按劳分配的基本内容和要求
分配要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;
分配尺度:做了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配
分配结果:多劳多得、少劳少得
按照马克思在《哥达纲领批判》中的论述,未来社会的全部社会总产品的分配分为三个部分。
一是为了满足社会再生产需要而进行的必要扣除,包括用来补偿消耗掉的生产资料的部分,用来扩大生产的追加部分,用来应付不幸事故、自然灾害等的后备基金或保险基金。
二是满足社会公共需要而进行的必要扣除,包括同生产没有直接关系的一般管理费用,用来满足共同需要的部分(如学校、保健设施等),为丧失劳动能力的人等设立的基金。
三是在作了上述必要扣除以后进行的个人消费品的分配。
⑶实行按劳分配的原因
◆实行按劳分配有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。(体现效率)
◆实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(促进公平)
意义
前提:生产资料公有制。
物质基础:生产力发展水平。
直接原因:劳动的性质和特点
由经济
条件决定
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⑴按生产要素分配的含义
让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素参与收入分配
生产要素类型 对应形式(具体表现)
劳动 在私营企业、外资企业中,劳动者获得的工资、奖金、津贴收入
资本 储蓄存款利息、股息或者股票转让所得、债券的利息、私营企业主税后利润
土地 土地、房屋的租金和转让金
知识 与知识相关的要素参与分配
技术 技术入股、专利使用转让、技术转让所获得的收入
管理 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的收入
数据 提供通过信息技术的收集、筛选、加工、处理的“大数据”的收入
3、按生产要素分配
⑵按生产要素分配的意义
有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。
◆劳动性收入,指通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等
◆财产性收入,指通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等
4、居民获得收入的途径多样化
◆经营性收入,指通过生产经营活动所获得的收入
◆转移性收入,指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等
小吕的爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员,除工资外,持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收入。小吕的叔叔是农民,转让了自家承包地的经营权,一心一意经营“农家乐”,收入增加了很多。小吕是一家公司的员工,业余时间喜欢搞小发明,通过转让自己的发明专利,获得一名可观的收入。
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