第2单元 第4课 课时8 我国的个人收入分配(过关练)-【志鸿优化训练】2023-2024学年新教材高中政治必修二(统编版)

课时夯基过关练 7 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 ·课时训练8我国的个人收入分配" 基础巩固合格达标 ■按劳分配为主体多种分配方式并存 4.某家庭有甲、乙两个劳动力。在城镇化建设 中，该家庭承包的土地以每年6600元转包 1.生产资料的资本主义私人占有方式，决定了 给一私营农业公司经营。当年该公司聘用 剩余价值由资本家占有的资本主义分配方 甲在公司打工，月工资1200元：乙在一家中 式，生产资料的社会主义公有制，决定了社 型国有企业工作，工资、薪金年收入30000 会主义企业实行了有利于劳动者的按劳分 元，当年乙专利技术转让所得为3000元。 配制度。这表明() 则该家庭当年按生产要素分配所得收入为 A.生产资料所有制决定分配方式 () B.按劳分配是最公平合理的分配制度 A.1.55万元 B.1.74万元 C.分配制度取决于财富增加状况 C.2.4万元 D.4.85万元 D.不同国家实行不同的分配制度 5.下列属于我国现阶段社会主义个人消费品 2.实行按劳分配是社会主义公有制经济中个 分配基本原则具体表现形式的有( 人消费品分配的基本原则。实行按劳分配 ①李某在私营企业中获得的工资收入 的直接原因是( ②孙某承包本村土地获得的收人③残疾 A.生产资料公有制 人张某获得的国家补助金④王某在国家 B.我国现实的经济条件 机关工作获得的工资收入 C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点 A.①②B.①③C.②④ D.③④ D.社会主义公有制条件下生产力的发展 6.按劳分配是社会主义制度的基本特征之一， 水平 也是社会主义的基本分配原则。同以往其 3.习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴 它分配方式相比，按劳分配是迄今为止所存 的中国梦，根本上要靠包括工人阶级在内的 全体人民的劳动、创造、奉献。让劳动之花 在的最公平的分配方式。这是因为按劳分 配( 在新时代最美绽放需要( ) ①着重保护劳动所得，让劳动热情充分迸发 ①是对收入差距的根本否定②是对以往 ②推动平等平均分配，消除两极分化的基础 几千年不劳而获的剥削制度的根本否定 ③改变个人分配方式，调动劳动者的积极性 ③决定了生产资料必须归全民所有④体 ④积极创新体制机制，让创造智慧充分涌流 现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 C.②③ A.①③ B.①④ A.①③B.②④ D.①④ C.②③ D.②④ 7.目前，我国居民的“钱袋子”里不只有工资收 入，还有经营性收人、转移性收入、财产性收 ·思想政治· 43 、第二单元经济发展与社会进步 入…这表明( 获得60一80元的收入。在这里，农民的收 A.我国市场经济下非公有制主导作用不断 人分别属于( 增强 A转移性收入劳动性收人 B.按生产要素分配已成为我国主要的分配 B.转移性收人经营性收入 方式 C.经营性收入劳动性收入 C.我国居民增收途径增多，收人来源呈多 D.财产性收人劳动性收人 样化 11.大文豪萧伯纳曾说，如果我们不能建筑幸 D.收入分配相对平等基础上收入差距逐步 福的生活，我们就没有任何权力享受幸福： 拉大 这正如没有创造财富就无权享受财富一 8.在社会财富的分配上，我国保护公民和法人 样。财富的源泉是() 的合法的非劳动收入。合法的非劳动收人 A.劳动 B.生产资料 包括( C.劳动对象 D.生产资料所有制 ①某国企领导私藏“小金库”获得的收入 12.李立高中毕业后被一家公有制建筑公司录 ②在外企工作取得的工资③企业离退休 用，成为一名普通建筑工人。下面是该公 人员的养老金收入④银行存款、购买债 司部分员工的工资明细表。 券、投资股票获得的收入 基本工 考勤奖 津贴 总额 姓名 A.①②B.①④C.②③ D.③④ 资（元） (元) (元) (元) 林峰（工程师）》 6300 250 2000 8550 9.国家土地流转政策施行后，村民王某将自家 王义（项目经理） 7500 300 3000 10800 责任田转包给了某民营农业服务公司，除每 李立（建筑 年获得8000元转包费外，作为该公司股东 3000 300 800 4100 工人/初级) 每年还能获得10%的分红，在该公司上班每 注：基本工资标准分为管理人员、工程师和 月还有2000元的工资收入。关于材料中的 技工三类。林峰当月请事假5天。 各种收入，下列说法正确的是() 面对这张工资明细表，李立产生了疑问： ①王某从公司获得分红收人属于按生产要 “我每天和他们一样上班，为什么我的工资 素分配所得②王某在公司上班每月的工 与林工程师、王经理的差距那么大？”请你 资收入属于按劳分配所得③王某获得转 运用按劳分配的理论解答李立的疑问。 包费的收入是属于按生产要素索分配所得 ④王某通过土地经营权流转所获收入是按 劳分配所得 A.①②B.①③C.②④D.③④