内容正文:
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历史,选择性必修1:国家制度与社会治理(配R版)
第二单元官员的选拔与管理
第6课i
西方的文官制度
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必备知识·基础认知
自
关键能力·主题探究
录
巩固应用·强化落实
历史·选择性必修1国家制度与社会治理配R版
课程标准
核心素养
1.了解西方近代文官制度形成的基本过程,从
1.了解中国科举制与西方近代
“唯物史观”角度认识西方近代文官制度形成
文官制度渊源关系
的历史背景,尤其是与中国科举制的渊源关系
2.知道西方近代文官制度的特
2.透过史料分析英国和美国的文官制度,从“史
点
料实证”角度归纳西方近代文官制度的特点及
历史意义
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必备知识·基础认知
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历史:选择性必修1
国家制度与社会治理(配R)版)
一、西方文官制度出现的背景
1.中古时期的恩赐制不能满足近代以来处理繁多国家事务的需要。
2.17一18世纪,欧美国家的官员选拔仍存在许多问题。
政党分肥制
造
成官场腐败,影响政府工作的连续性和稳定性,降低政府行政效率。
3.工业革命后资本主义发展的迫切需要
()工业革命后,资本主义国家亟须建立能迅速处理日常事务的
职业官僚
体系。
(②)人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。
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国家制度与社会治理(配R版
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[知识点拨]到了19世纪初期,英国基本形成了两党制,
重要官员的任免
权为议会多数党所掌握。两个政党的交替执政,经常引起政府行政人员的大批更
换,新上台的执政党把官职作为战利品,“合法地”、公开地进行“肥缺分赃”,
从而形成了“政党分肥制”。
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历史·选择性必修1国家制度与社会治理配R版
二、西方文官制度的建立
1.英国最早确立文官制度
()18世纪初,英国规定除大臣以外,其他官员不得当选为下院议员
(2)19世纪初,英国一些政府部门开始设立长期任职的文官
常务次官职位。
(3)1855年建立文官委员会,对被推荐的候选人进行考试。
(4)
1870
年,英国规定重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录取,
最终确立文官制度。
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国家制度与社会治理(配R版)
?新情境
首先,确立了文官考选制度。规定由独立于党派政治之外的文官委员会来主
持文官考选事宜,采取公开竞争、择优录取的方式选拔文官;其次,文官作为从
事具体的行政管理及法合实施工作的人员,不受选举与执政党更迭的影响,只要
无过失就不受免职处分,可一直工作至退休。文官不得参加政治活动,不得兼任
议员或政务官员,不得参加政党和营利性经济活动。
摘编自范文超《英国文官制度变迁初探》
根据史料,概括英国文官制度改革的特点。
提示:公开考试、择优录取;文官常任、政治中立;保障文官权益。
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2.其他国家文官制度的确立
()1883年美国
确立文官制度。
(2)二战后,法国、德国和日本等国的文官制度最终建立起来。
三、西方文官制度的特点和影响
1.特点
()凡是符合相关法律规定的公民,都可以参加文官考试,成绩优异者得到
录用。
(2)文官要在资产阶级各政党之间严格保持中立,不得公开参与政治活动。
(3)文官只要没有严重过错,便可任职到退休。同时,文官根据工作成绩得
到晋升或惩罚。
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古气口h灶田
2.影响
(1)积极
①规范了西方国家政府行政部门的事务官的选用和管理,实现了政治和管理
的分离。
②有利于政府工作的稳定性
和持续性,促进了国家治理水平的提高。
(2)消极:容易滋生
官僚习气
和僵化现象;文官人数急剧膨胀,大大增加
了国家财政负担;文官的层次越来越多,一定程度上影响了政府的工作效率。
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