专题10 就业与创业（基础综合篇）-夺胜2024！高考思想政治单元专题一轮复习（新教材新高考）

综合篇 对点训练 基础篇 夺胜2024 | 高考思想政治 重庆市秀山高级中学校 | 肖朝海 法律与生活 | 就业与创业、社会争议解决 就业与创业 （基础与综合） 单元专题一轮复习 参考资料： ① 选择性必修二，法律与生活，教育部组织编写，2022年7月第1版。 ② 高三一轮总复习《课堂新坐标》，2022年3月第1版。 ③ 高考思想政治总复习《五年高考三年模拟》，2024年A版。 ④ 网络视频、图片、资料，如有侵权，联系删除。 单元结构 劳动保护 劳动就业训练 合法劳动权益 劳动报酬 法定就业年龄 劳动关系 特殊劳动保护 权利和义务 维权有据 权利和义务 平等自愿 高中思想政治统编新教材 法律与生活 一轮复习 单元结构 劳动报酬 劳动争议处理 劳动任务 仲裁 法律规定 风险 公平竞争 依法经营 虚假宣传 诚信经营 诚信 自主选择权 诉讼 国家财政　 民 纳税 个人所得税 高中思想政治统编新教材 法律与生活 一轮复习 基础篇 就业与创业 01 PART 立足职场有法宝 01 1. 法律守护劳动者 // 宪法对劳动者的保护 宪法规定，公民有劳动的权利和义务。 // 劳动法对劳动者的保护 劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。 劳动法体现了劳动者平等竞争的原则。 劳动法也体现了特殊劳动保护的原则。 温馨提示 国家对残疾劳动者、女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护。除特殊情况外，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 高中思想政治统编新教材 法律与生活 一轮复习 2. 劳动也要签合同 // 签订劳动合同的法律依据 劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 // 劳动合同的条款 必备条款；劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等。 可备条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。 // 订立劳动合同的原则 原则 要求 合法 劳动合同的主体、形式和内容必须合法、 合规 公平 劳动合同的内容应当公平、合理 平等自愿 双方当事人的法律地位平等，劳动合同订立完全自愿，不得强制对方接受某种条件 协商一致 劳动者与用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同 诚实信用 在订立劳动合同时，双方应当诚实，恪守信用 立足职场有法宝 01 高中思想政治统编新教材 法律与生活 一轮复习 2. 劳动也要签合同 // 劳动合同的法律效力 劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。 具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。 劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。 温馨提示 “工伤概不负贵”,是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，违反了合法、公平的原则。 立足职场有法宝 01 高中思想政治统编新教材 法律与生活 一轮复习 心中有数上职场 02 1. 劳动者的权利与义务 温馨提示 权利和义务相辅相成,不可分割。其中,依法履行义务是劳动者获得权利和维护合法权益的前提和基础。 // 权利 取得劳动报酬 休息休假 获得劳动安全卫生保护 享受社会保险和福利 平等就业和选择职业、接受职业技能培训、依法参加和组织工会、参与民主管理、提请劳动争议处理等 // 义务 完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律和职业道德 高中思想政治统编新教材 法律与生活 一轮复习 2. 劳动者维权的途径 // 协商与和解 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 // 申请调解 调解组织 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解 原则 在双方互谅互让的前提下,按照自愿、合法的原则达成调解协议,签订调解协议书 效力 调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行 心中有数上职场 02 高中思想政治统编新教材 法律与生活 一轮复习 2. 劳动者维权的途径 // 向法院提起诉讼 劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的,申请人可以向人民法院提起.诉讼。 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 易混易错 协商与和解不是处理劳动争议的必经程序；劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁协议，或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件。劳动争议仲裁不收费，相关经费由财政予以保障。 心中有数上职场 02 高中思想政治统编新教材 法律与生