内容正文:
学习目标
1.研读文本,用思维导图梳理本单元各项制度和文化发展的史实,体现内在逻辑性。
2.小组讨论,深度探究隋唐科举制的利弊和税赋制度发展变化的原因及规律。
3.分享交流三国至隋唐的制度成就,加深对中华传统优秀文化的认同。
第七课 隋唐制度的变化创新
课前记忆:魏晋南北朝时期经济重心南移的原因
一、选官制度的演变:从九品中正到科举制
(一)、魏晋南北朝时期的九品中正制
(1)背景:
(2)含义:
材料:它是一种由品评官评定人才优劣,然后授官的制度。东汉末年,曹操当政,提倡“唯才是举 ”。后来曹丕采纳建议,推选各郡有声望的人出任“中正”,将当地士人,按“才能”分别评定为九等,政府按等选用。
举秀才,不知书;察孝廉,父别居;寒素清白油如泥,高第良将怯如鸡。
—《乐府诗集·杂歌谣辞·后汉桓灵时谣》
①汉末社会动荡,察举制失去了“乡里清议”的社会基础;
②选官操纵在地方大族名士手中,他们交结朋党,严重干乱了人才的选拔。
中央委任中正官对各地人才评定等级,共分九等,朝廷依等级高低授以相应官职。初创时期重视家世、道德和才能并重;西晋时期主要看重家世、门第。
材料:九品中正制度在其初创之时,犹能“盖以论人才优劣,非为世族高卑”,选拔出有用人才,但后来逐渐被门阀世族所把控。——《秦汉以来中国古代选官制度演进研究》
材料:今定中正,立九品,高下任意,荣辱在手,…是以上品无寒门,下品无势族。
——《晋书▪刘毅传》
材料:至南北朝,君主为了改变门阀势盛、威权下移的局面,开始启用寒庶,典掌机要。标准由出身门第变为以文化考试为主,考试逐渐居于选官制度的中心环节。
——《阎步克自选集》
(3)评价:
积极性:解决了东汉末期察举制滥选的流弊;将选官权收归中央,有利于巩固和加强中央集权。
消极性:无考核标准,后期沦为士族门阀统治的工具不利于中央集权。
调整:启用寒门士子;增加文化考试。
(二)、隋唐科举制
(1)背景:
隋唐时期,生产力的进步使小农经济迅速发展起来, 自耕农的增多和中小地主的增加,瓦解了原先的大地主大豪强的统治……均田制具体安置加强了封建国家对人民的控制,同时通过严格限制地主豪强的占地数目,极大地打击豪强经济,发展了地主经济……隋唐时期建立和发展起来的皇帝――官僚政治体制下,使官员取代了贵族的位置,协助君主进行治理。门阀的消亡不可逆转,以身份等级为基础的九品中正制也不能适应政治发展的需要,集权的政治发展趋势需要一种排除血缘、门第等因素的选举制度,为君主遴选出绝对服从的臣子。 ——摘编自自黄炬《论科举制建立的时代背景》
①经济发展:均田制发展,冲击了大地主和豪强势力;
②社会结构的变化:中下级庶族地主崛起,要求分享政治权力;
③皇权加强的需要,新的官僚政治体制取代门阀贵族政治。
(2)发展历程
隋朝:隋文帝:分科推举人;
隋炀帝:设进士科,试策取士(创科举制)
唐朝:唐太宗:扩大国学规模;武则天:创武 举、殿试;唐玄宗:增诗赋为考核内容
宋朝:严格考试制度(糊名、誊录、锁院、食禄子弟复试、回避),考试范围和规模都扩大
明清:考试制度更严格,八股取士。
创新:采用考试方式,相对公平公正,制度化规范化,注重才能学识,破除阶级限制
科举制的科目分为常科和制科两种
制科不怎么受重视 ,是由皇帝特旨召试,用来选取“非常之才”,即专门人才。常科在隋代有秀才、明净、进士,到唐代又增加了明法、明书、明算等科目。唐玄宗时,还设有道举、童子举(限10岁以下)等。常科科目又以明经、进士课最为重要。玄宗以后,进士科逐渐成为当时人最看重的一个科目。
材料:缙绅虽位极人臣,不由进士者终不为美…。谓之“三十老明经,五十少进士”。……其有老死于文场者,亦无所恨。故有诗云:“太宗皇帝真长策,赚得英雄尽白头!” ——王定宝《唐摭言》卷1《散序进士》
材料:“父教其子,兄教其弟,……五尺童子,耻不言文墨焉。……每岁得第之人,不浃辰(十二天)而周闻天下。”