内容正文:
6.2 师生交往
阅读书本P66-P69
01
怎样理解教学相长?
02
怎样正确对待老师的表扬与批评?(背诵)
03
师生交往的良好状态是什么?
04
如何去建立良好的师生关系?(背诵)
《师生交往》
05
与老师发生矛盾怎么办?(背诵)
01
教学相长
《师生交往》
师生之间一
小丽的班主任李老师建立了班级微信群,经常和学生在网上进行适时地交流探讨,同学们从李老师那里学到了很多解决学习问题和心理困惑的方法,李老师也通过同学们的信息反馈改进了教育教学方法,提高了教育教学水平。
思考:李老师和学生之间形成了怎样的师生关系?
相互促进、教学相长
《师生交往》
教学相长?
学生的学
教师的教
与老师交流互动,促进老师更好的“教
离不开老师的引领和指导
相互陪伴
相互促进
共同成长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1.怎样理解教学相长?
《师生交往》
师生之间二
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。
思考:小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
《师生交往》
教学相长的要求
《师生交往》
1、态度上
2、行动上
培养主动参与、勤学好问的态度
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
师生之间三
小丽经常拿自己写的小说主动请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬后,一次数学课时,小丽忍不住偷偷在下面写小说,被数学李老师发现,被当众狠狠地批评了一顿......
《师生交往》
(2)假如你是小丽,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)小丽受到表扬和批评的原因分别是什么?
关心、提醒和劝诫
(反省自己、改进不足)
肯定、鼓励和期待
(更好地学习和发展)
表扬:经常主动请老师指导,体现主动参与、勤学好问。
批评:上课写小说,既不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师的表现。
对待老师的表扬,我们要不骄傲、不自满,再接再厉。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
③把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
《师生交往》
2.怎样正确对待老师的表扬与批评?
二、亦师亦友
1、如何理解“亦师亦友”(是什么)
师生之间最好的状态:
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态
2.如何建立“亦师亦友”的师生关系?
你在日常生活中受过老师的帮助吗?
面对老师的爱,我们应如何做?
当时老师是怎样帮助你的?
【情景再现】
1.彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作
为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现我们内心的
情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止
中。
你做到了吗?
见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上下楼梯,请老师先走。
上下课,起立向老师致敬。
进入老师办公室,先敲门。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
老师的关怀
2.在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
①老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
②老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
总结
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
2、在师生交往中,怎样建立亦师亦友的关系?
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。
2、相信善意,多些宽容和理解。
3、坦诚相待,注意沟通方式。
4、求同存异,主动关心。
方法与技能
说一说:你知道有哪些描述老师的古诗词句或名言吗?
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——《无题》
随风潜入夜,润物细无声。——《春夜喜雨》
桃李不言,下自成蹊。——《史记·李将军列传》
一日为师,终身为父。——元·关汉卿
国将兴,心贵师而重傅。