内容正文:
6.2 师生交往
1.知道师生交往的良好状态和师生交往的意义。
2.掌握与老师进行有效沟通的方法和技巧,学会正确对待老师的表扬和批评,在日常生活中以实际行动尊重老师。
3.主动增进与老师的情感,尊重老师、理解老师、体谅老师,愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通,构建和谐的师生关系。
重点:构建和谐的师生关系。
难点:学会正确处理与老师的分歧。
1.教学相长的含义?
2.教学相长的要求?
3.良好的师生状态是怎样的?
4.怎样建立亦师亦友的师生关系?
5.与老师发生矛盾怎么办?
(课本P65---70)
1、教学相长的含义(如何理解“教学相长”)?
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
2、怎样建立教学相长的师生关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。(怎样正确对待老师表扬和批评?)
3、师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
4、如何与老师建立亦师亦友的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
(3)老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
5.与老师发生矛盾怎么办?
①自我反思,冷静、客观地分析原因;
②相信善意,多些宽容和理解;
③坦诚相待,注意沟通方式;
④求同存异,主动关心。
在与学生交往的过程中,老师扮演着什么角色 ?(课本第65页)
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
活动一:
1.如何正确理解教学相长?
教和学两方面互相影响和促进
相互陪伴
共同成长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生
老师
我们的学习离不开老师的引领和指导
2.教学相长的要求
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
课后找老师解疑答惑
阅读教材第67页的探究与分享
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
活动二:
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;(是什么)
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。(是什么)
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。(怎么办)
传 统 的 师 生 角 色
教 师
学 生
管理者
权威者
教
上级
下级
被管理者
遵从者
学
“权威---遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往
02
亦师亦友
你心目中理想的师生关系是怎样的?
亦师亦友?相互关心?
彼此尊重?携手共进?
不分彼此?其乐融融?
……
后来, 我们发现李老师在课堂上通过她的引领和指导,我们的成绩都有了很大的提高,。下课后,李老师就像一个大姐姐,她和我们一起喜欢《哈利·波特》,她更是一个柯南迷,你可以用课后任何时间和她交流柯南的一切。和她在一起,我们深切的感受到老师既是我们学习的合作者、引导者和参与者,也是我们生活娱乐时的朋友,我们敬她、爱她,和她在一起学习与生活我们很快乐!
1.你是否也有这样一位“李老师”呢? 分享你们的故事?
2.这是怎样的一种师生交往状态呢?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
02
如何实现
亦师亦友
王亚南的故事告诉我们尊重老师是否有收获?
1
如果不喜欢某