内容正文:
6.2 师生交往
一、教学相长
是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也;知困然后能自强也。故曰教学相长也。
——《礼记·学记》
场 景 一
师生课下交谈
场 景 二
老师和学生家长交谈
场 景 三
师生游戏互动
在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
印象深刻地师生交往场景 老师的角色
1.什么是教学相长?
教学相长是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
2. 教学相长有什么作用?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
3. 怎样对待老师的表扬和批评?
1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
2)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
一、教学相长
小组讨论与分享:
回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现这种交流互动促进了老师更好地“教”?
当你给老师提出自己的见解或建议的时候,你是否注重自己的礼仪?
在某个问题上,如果你与老师的观点不同,你会如何看待你的老师?
一、教学相长
“教学相长”有妙招
主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师的相互交流。
真诚、恰当地表达自己的观点和见解,主动与老师分享自己的学习感受和成果。
一、教学相长
琴诗
——(宋)苏轼
若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣?
若言声在指头上,何不于君指上听?
释义:弹琴,既要有琴,还要有弹琴的手指,两者巧妙地统一起来,才有优美动听的琴声。
一、教学相长
情景AB剧
1.请每个小组选择以下情景中的任意一个,分角色续演故事;
2.每个故事分别设计和表演两个不同版本的结尾;
3.比较不同的结尾分别会给当事人带来哪些不同的感受和可能的结局。
一、教学相长
情景一
思思喜欢文学创作,她的小说经常获得语文老师的赞赏。但是一次数学课上,她偷偷在下面写小说,被数学老师发现了,没收了手稿,还被狠狠地批评了一顿……
情景二
小宇总是能保质保量地上交各科作业,经常被老师肯定。但是今天上英语课时老师却当着全班同学的面,狠狠地批评了几个没交作业的同学,包括小宇。后来,老师发现他的作业本被落在了办公室里……
一、教学相长
“教学相长”有妙招
学会正确对待老师的表扬与批评。
表扬是肯定、鼓励和期待,批评是关心、提醒和劝诫。
注意老师批评的内容和用意,理解老师的良苦用心。
一、教学相长
延伸思考
1.你认为“严师”还是“慈师”对我们的成长更有帮助?说说其中的道理。
2.如何科学、有效地减少老师对自己的批评呢?
02
亦师亦友
4.师生交往的良好状态/新型师生关系(P68)?(笔记)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
日记:苦与谁说
思考:
1.班上同学所说的行为是尊重老师的表现吗?
2.在平时的学校生活中,你还看到过哪些不尊重老师的行为?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。(P69)
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
知识学习的指导者
精神成长的引路人
关心与关怀
主动关心理解
日记:苦与谁说(续)
③学会正确处理与老师发生的矛盾。(P69)
自我反思,冷静客观地分析原因
坦诚相待注意沟通方式
主动关心,求同存异
相信善意,多些宽容和理解
方法与技能
5.如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?(笔记)
❷
❶彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
❷平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。
❸学会正确处理与老师发生的矛盾。
1.有人问诺贝尔经济学奖获得者卢卡斯:“芝加哥大学获得诺贝尔奖的教授最多,是否因为芝加哥大学的教授更有实力?”他回答说:“因为芝加哥大学的学生更有实力,面对这些有实力的学生,芝加哥大学的教授不得不更努力。”对此理解正确的是 一 一
A.芝加哥大学的学生比教授做得更好
B.学生要善于同老师沟通
C.师生之间是教学相长的关系
D.师生之间是平等的关系
选择题:
C
2.“亦师亦友”是古人对师生交往的一种主张。下列对此理解最为 准确的是 (