内容正文:
6.2 师生交往
什么是教学相长?
如何建立教学相长的师生关系?
如何理解“亦师亦友”(是什么)
如何建立“亦师亦友”的师生关系?
学习目标
运用你的经验
老师和大家一起讨论,倾听同学发言
师生共同创建班级博客
场景一
场景二
组织者
倾听者
一、教学相长?
老师和同学及其家长一起交谈
老师和同学一起打球
场景三
场景四
陪伴者
朋友、指导者
教学相长?
学生的学
教师的教
促进老师更好的“教
离不开老师的引领和指导
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
1、什么是教学相长:
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1、新型师生关系—教学相长
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
2、如何促进教学相长?
各抒己见
1.你认为亚里士多德尊敬自己的老师吗?表现在哪里?
2. 他是否背叛了自己的老师?为什么?
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流
2、如何促进教学相长?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
(2)需要我们正确看待
老师的表扬和批评
被 表 扬 时
被 批 评 时
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬:意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;(是什么)
②老师的批评:意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。(是什么)
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。(怎么办)
正确看待有利于我们成长
正确对待老师的表扬和批评
知识点3
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
【亦师亦友】
目标导学二:亦师亦友
你心目中良好的师生关系是怎样的?
这样能建立良好的师生关系吗?
如何建立良好的师生关系?
探究与分享
如何建立良好的师生关系?
名人与老师
故事:1959年6月25日,毛泽东来到阔别32年的故乡韶山,他特意邀请自己在私塾读书时的教师毛宇居一起用饭,席间热情为老师敬酒。毛宇居不胜荣幸,感慨地说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席却笑盈盈地回答:“敬老尊贤,应该应该!”
探究与分享
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊敬老师,虚心求教。上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课;从他那里学到了许多知识和道理。
王亚南的故事对你有怎样的启发?如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
如何建立良好的师生关系?
探究与分享
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视体育锻炼,就对同学们说:“脑力劳动者每天至少要走十里路,这样看来占用了学习时间,实际上调剂了精神,增强了体质,会提高学习效率。”一些同学不以为然,王亚南却认为老师的话很有道理,决心照老师的话去做。从此,他积极参加体育锻炼,即使学习工作再忙,也不停歇。王亚南博学多才,体魄健壮,在后来的三十多年中取得了巨大的学术成就。晚年回顾自己走过的道路和治学经验时,王亚南念念不忘大学时那位老师对他的影响。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
(2)如果不喜欢某位老师
,我们还要尊重他吗?
(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
如何建立良好的师生关系?
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我有许