内容正文:
6.2 师生交往
知识目标:知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
能力目标:学会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧,构建和谐的师生关系。
情感态度与价值观目标:培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。
教学重点: 教学相长,怎样尊重老师;
教学难点: 处理好与老师之间亦师亦友的关系。
教学目标
03.
02.如何与老师建立教学相长的师生关系?
04.师生交往的良好状态?
自主预习
01.怎样理解教学相长?
05.如何与老师建立亦师亦友的师生关系?
如何正确对待老师的批评和表扬?
教学相长
01
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)。
1.教学相长的内涵
教
学
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;(学生)
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
1.如何理解“教学相长”?P66①②③
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
教学相长的要求:
1、态度上
2、行动上
①培养主动参与、勤学好问的态度
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
②学会正确对待老师的表扬和批评
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问。
②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解。
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
2.怎样建立“教学相长”的师生关系? P66-67 (3点)
小丽经常拿自己写的小说主动请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬后,一次数学课时,小丽忍不住偷偷在下面写小说,被数学李老师发现,被当众狠狠地批评了一顿......
(2)你是如何对待老师的表扬与批评的?
(1)你有过类似的经历吗?请分享你的经历,并谈谈当你得到老师的表扬和受到老师的批评时你有怎样的感受?
关心、提醒和劝诫
(反省自己、改进不足)
肯定、鼓励和期待
(更好地学习和发展)
对待老师的表扬,我们要不骄傲、不自满,再接再厉。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?(3点)
视频体现了什么样的师生关系?
你心目中理想的师生关系是怎样的?
各抒己见
亦师亦友?相互关心?
彼此尊重?携手共进?
不分彼此?其乐融融?
……
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
【亦师亦友】
师生交往的良好状态
读教材第68页王亚南的故事。
探究分享
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
(2)我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
如何建立亦师亦友的良好师生关系?
尊重老师
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我有许多话想和老师说,又不知从何说起。
我希望能和老师成为朋友,又觉得与老师之间有段距离。
为这三位同学想想办法,她们怎么才能和老师成为朋友?
老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
和老师成为朋友
如何建立亦师亦友的良好师生关系?
如何建立亦师亦友的良好师生关系?(4点)
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和