内容正文:
6.2 师生交往
学习目标
1.知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2.能够通过恰当的方法表达对老师的感情,掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧,在日常生活中以实际行动尊重老师。
3.愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通,积极建立和谐的师生关系,主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解老师、体谅老师。
重点:正确与老师交往。
难点:学会正确处理与老师的分歧。
互动探究
你认为老师会被人工智能取代吗?为什么?
01
有人认为,21世纪人工智能飞速发展,就在不久的将来,人工智能就可以完全取代教师的位置了,学生不必为师生关系苦恼了。
02
也有人认为,教师不可能被取代,除了知识的获取,学生与老师的交往,也是人生的一部分。
过渡到下一页:关于师生关系,人工智能再发达它只是人的创造物,它没有情感,无法与人进行情感的联结。师生的教与学士是相互促进的关系,二者好比彼此协调的一曲乐章。
想一想
新型师生关系你觉得应该是怎样的?
教学相长
亦师亦友
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
同学们想一想,通过这些例子,说明了老师和学生是一种什么关系?
在与学生的交往过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
笔记:1. “教学相长”的内涵?
TEXT
HERE
我们的学习离不开老师的“教”。
②
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
③
教学相长
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
过渡到下一页:关于教与学的关系,在我国的古籍里也早有记载。我们一起来看看礼记里是怎么说的。
教学相长
如何理解教学相长?
相互陪伴
共同成长
学生
老师
相互促进
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
另一方面,师生交往也促进老师更好的“教”。
一方面,我们的学习离不开老师的引领与指导 。
陈然进入中学后,认为学习生活只靠自己就能解决问题,她不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老师对她要求太严格了,认为老师不喜欢她。
身为班干部,对班级的一些工作从不主动找老师说,路上见了老师也喜欢躲着走;课上不积极发言,课下自己买了许多参考书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩不但没有进步,却倒退到班里最后。
思考:陈然的经历说明什么问题?
探究与分享
面对老师的引领和指导,
我们的态度是?
①真诚、恰当地向老师表达观点和见解,既是老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师的相互交流。
过渡到下一页:有时候,我们与老师交往的过程也会充满惊喜与意外。
探究与分享
1假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2 你能给小奇提出怎样的建议?
3.如何正确对待老师的批评与表扬
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
P67
过渡到下一页:只有面对老师的批评与表扬有了正确的态度,我们才能够在师生交往的过程中获得成长与能量。
课堂上我们接受老师的教育,课堂下我们又可以和老师成为朋友。如何与老师成为朋友呢?接下来我们进入第二部分的学习。
与老师发生矛盾怎么办
关心
自我反思,冷静、客观地分析原因。反思自己做得不好的地方,如果是老师的原因,思考如何沟通。
相信善意,多谢宽容和理解。有理恰当表达,无理主动认错。
坦诚相待,注意沟通方式。选择恰当的时间、地点、场合,选择老师容易接受的表达方式。
求同存异,主动关心。找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。
沟通
善意
反思
P69
过渡到下一页:总而言之,作为老师,与年轻的你们相处是一种幸福。
视频:如此师生关系
师生交往的良好状态应该是什么样的?
过渡到下一页:你是否想拥有这样的师生关系?你如何评价这种师生关系?什么样的师生关系才是良好的?
02
亦师亦友
4.师生交往的良好状态/新型师生关系(P68)?(笔记)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
日记:苦与谁说
思考:
1.班上同学所说的行为是尊重老师的表现吗?
2.在平时的学校生活中,你还看到过哪些不尊重老师的行为?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。(P69)