内容正文:
6.2 师生交往
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
教学相长
01
倾听者、合作者、学习活动的参与者
组织者、合作者
倾听者、学习和生活的引导者
新型师生关系
相互陪伴
相互促进
共同成长
教学相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.如何理解教学相长?
相互陪伴
共同成长
学生
老师
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
笔记区
▲2.如何建立教学相长的师生关系?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②要真诚、恰当地向老师表达观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果。
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
情境在线——
考试成绩很好,被老师表扬
因为有事上课迟到,被老师狠狠批评
主动向老师问问题,得到老师称赞
宿舍卫生没搞好,被老师狠狠批评
上课讲话,老师只批评你
校运会得了一等奖,得到老师赞赏
思考:如何对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师的批评内容和用意上,理解老师的良苦用心。
★ 3、如何正确对待老师的表扬和批评?
知识点归纳,做好笔记P67
视频体现了什么样的师生关系?
你心目中理想的师生关系是怎样的?
各抒己见
亦师亦友?相互关心?
彼此尊重?携手共进?
不分彼此?其乐融融?
……
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
【亦师亦友】
师生交往的良好状态
读教材第68页王亚南的故事。
探究分享
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
(2)我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
如何建立亦师亦友的良好师生关系?
尊重老师
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我有许多话想和老师说,又不知从何说起。
我希望能和老师成为朋友,又觉得与老师之间有段距离。
为这三位同学想想办法,她们怎么才能和老师成为朋友?
老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
和老师成为朋友
如何建立亦师亦友的良好师生关系?
如何建立亦师亦友的良好师生关系?(4点)
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
③面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
④学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容
今天为什么不写语文作业?
我今天心情不好。
心情不好,就不写作业?今天放学后留下来!
为妥善解决这一问题,请你为该同学提几条建议。
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式。
求同存异,主动关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
》》与老师发生矛盾怎么办?(4点)
学会正确处理与老师的分歧
课堂小结
师生交往
教学相长
亦师亦友
师生交往的良好状态
尊敬老师
理解关心老师
教学相长的含义
教学相长的作用
正确对待老师的表扬和批评
当堂演练
1.目前,在很多中学,老师和同学们的关系就像朋友一样,校园到处体现着平等,洋溢着快乐。之所以如此,是因为师生之间平时能够做到 ( )
A.没有矛盾 B.相互帮助
C.有效