内容正文:
6.2 师生交往
自学指导
1、教学相长的含义?
2、如何做到教学相长?
4、良好的师生关系是怎样的?
3、怎样正确对待老师的表扬和批评?
5、如何建立良好的师生关系?
等不起开学了,开学又能见到班主作和老师了
想到班主任,我就不想上学了!
小美
小丽
小美和小丽对待班主任的态度为什么不同呢?
这就是我们这节课所要学习的内容
师生交往
新知导入
探究与分享
1、知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2、学会正确与老师交往,能够正确处 理和老师交往中存在的分歧。
3、主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解老师、体谅老师。愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通、构建和谐的师生关系。
重点:教学相长。
难点:亦师亦友师生关系的建立。
学习目标
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
教学相长
01
欣赏视频
看过视频后,你如何理解“教学相长”
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.如何理解教学相长?
探究分享
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。
思考:小丽应该怎么办呢?(态度上,行动上)
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
1.面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
3.与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
2.真诚、恰当地表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
态度上
行动上
1.假如你是木瓜,你是如何对待老师的表扬和批评?
2.你能给木瓜提出怎样的建议?
3.怎样正确认识和对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
【亦师亦友】
目标导学二:亦师亦友
你心目中良好的师生关系是怎样的?
这样能建立良好的师生关系吗?
如何建立良好的师生关系?
探究与分享
如何建立良好的师生关系?
名人与老师
故事:1959年6月25日,毛泽东来到阔别32年的故乡韶山,他特意邀请自己在私塾读书时的教师毛宇居一起用饭,席间热情为老师敬酒。毛宇居不胜荣幸,感慨地说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席却笑盈盈地回答:“敬老尊贤,应该应该!”
探究与分享
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊敬老师,虚心求教。上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课;从他那里学到了许多知识和道理。
王亚南的故事对你有怎样的启发?如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
如何建立良好的师生关系?
探究与分享
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视体育锻炼,就对同学们说:“脑力劳动者每天至少要走十里路,这样看来占用了学习时间,实际上调剂了精神,增强了体质,会提高学习效率。”一些同学不以为然,王亚南却认为老师的话很有道理,决心照老师的话去做。从此,他积极参加体育锻炼,即使学习工作再忙,也不停歇。王亚南博学多才,体魄健壮,在后来的三十多年中取得了巨大的学术成就。晚年回顾自己走过的道路和治学经验时,王亚南念念不忘大学时那位老师对他的影响。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
(2)如果不喜欢某位老师
,我们还要尊重他吗?
(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性