6.2 师生交往 课件-2022-2023学年统编版道德与法治七年级上册

6.2 师生交往 视频：那些年老师们说过的话 自主 学习 1.什么是“教学相长”？ 2.如何建立教学相长的师生关系？ 3.如何正确对待老师的表扬与批评？ 4.如何建立亦师亦友的师生关系？ 01 教学相长 视频：记忆中的老师们 老师扮演的角色 陪伴者 指导者 组织者 倾听者 教学相长 “学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也，知困，然后自强也。故曰，教学相长也。”——《礼记·学记》 译文：通过学习才能知道自己的不足，通过教导别人才能知道自己理解不了的地方，知道自己学业的不足，这样以后才能自我反省，感到困惑，这样以后才能自我勉励，所以说教与学是相互促进的。 笔记区 ▲1.什么是教学相长（含义）？ ①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。 ②一方面，我们的学习离不开老师的引领和指导。（学生） ③另一方面，我们与老师交流互动，也可以促进老师更好地”教”。（老师） 老师 学生 相互陪伴 共同成长 阅读感悟 古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬，两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中，他是唯一.....这样的人啊，如今已无处寻觅!然而，在哲学思想上，亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师，吾更爱真理！”这句名言流传至今。 这个故事告诉我们该如何做到教学相长呢？ 笔记区 ▲2.如何建立教学相长的师生关系？ ①面对老师的引领和指导，主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。 ②要真诚、恰当地向老师表达观点和见解，与老师分享自己的学习感受、学习成果。 ③学会正确对待老师的表扬和批评，是我们成长的重要内容。 情境在线—— 考试成绩很好，被老师表扬 因为有事上课迟到，被老师狠狠批评 主动向老师问问题，得到老师称赞 宿舍卫生没搞好，被老师狠狠批评 上课讲话，老师只批评你 校运会得了一等奖，得到老师赞赏 思考：如何对待老师的表扬和批评？ 笔记区 ▲3.如何正确对待老师的表扬与批评？ ①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待，激励我们更好地学习和发展。 ②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫，可以帮助我们反省自己，改进不足。 ③对待老师的批评，我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上，理解老师的良苦用心。 二：亦师亦友 师生交往的良好状态 师生 师生乐学 彼此尊重 相互关心 携手并进 朋友 由这些情景材料给我们启发，我们可以总结出:师生交往的良好状态是怎样的？ 4.师生交往的良好状态是怎样的？ 学生乐于学习，老师寓教于乐，师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。 感悟 阅读教材P68 王亚南的故事 1. 王亚南的故事对你有怎样的启发？ 我们要尊重老师，刻苦学习，听从老师的教导 2.我们应该如何对待自己不喜欢的老师？ 同样要尊重，因为每个人都有自己的优点和长处，都是值得我们尊重的，并且尊师重教一直是中华民族的优良传统 www.v5ppt.com 16 亦师亦友 “这些做法合适吗?” 见到老师不问候； 进办公室不敲门、不报到； 在课堂上和老师开玩笑； 打听老师的隐私； 直接称呼老师的名字； 在背后说老师的坏话…… 17 ①、彼此尊重。尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。 5.如何与老师建立良好的关系？ 见到老师热情地打招呼、问好； 老师同我们谈话时，认真倾听； 上下楼梯，请老师先走； 上下课，起立向老师致敬。 思考：尊重老师你是怎么做的？ 讨论：与老师发生矛盾时我们该怎么办？ 1、自我反思，冷静客观分析原因 2、相信善意，多些宽容和理解 3、坦诚相待，注意沟通方式 4、求同存异，主动关心 由此给我们启发，我们可以总结出：如何与老师建立良好的关系的第②点是？ ②、平等相待、相互促进， 主动关心老师、理解老师。 5.如何与老师建立良好的关系？ 5.如何与老师建立良好的关系？ ①、彼此尊重。尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。 ②、平等相待、相互促进，主动关心老师、理解老师。 彼此尊重 我们需要怎么做？ × 彼此尊重，是我们与老师建立良好关系的开始 师生彼此尊重，意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。 尊重老师，是中华民族的优良传统，是我们作为“晚辈”的基本道德修养，它不仅体现我们内心的情感和态度，而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。 结论： 1.见到老师热情地打招呼、问好。 2.老师同我们谈话时，认真倾听。 3.上下楼梯，