内容正文:
6.2 师生交往
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
2
教学相长
01
3
倾听者、合作者、学习活动的参与者
组织者、合作者
倾听者、学习和生活的引导者
新型师生关系
相互陪伴
相互促进
共同成长
教学相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.如何理解教学相长?
相互陪伴
共同成长
学生
老师
6
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
笔记区
▲2.如何建立教学相长的师生关系?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②要真诚、恰当地向老师表达观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果。
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
情境在线——
考试成绩很好,被老师表扬
因为有事上课迟到,被老师狠狠批评
主动向老师问问题,得到老师称赞
宿舍卫生没搞好,被老师狠狠批评
上课讲话,老师只批评你
校运会得了一等奖,得到老师赞赏
思考:如何对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师的批评内容和用意上,理解老师的良苦用心。
★ 3、如何正确对待老师的表扬和批评?
知识点归纳,做好笔记P67
二、亦师亦友
1、如何理解“亦师亦友”(是什么)
师生之间最好的状态:
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态
2.如何建立“亦师亦友”的师生关系?
你在日常生活中受过老师的帮助吗?
面对老师的爱,我们应如何做?
当时老师是怎样帮助你的?
【情景再现】
1.彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作
为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现我们内心的
情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止
中。
你做到了吗?
见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上下楼梯,请老师先走。
上下课,起立向老师致敬。
进入老师办公室,先敲门。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
老师的关怀
2.在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
①老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
②老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
总结
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
2、在师生交往中,怎样建立亦师亦友的关系?
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。
2、相信善意,多些宽容和理解。
3、坦诚相待,注意沟通方式。
4、求同存异,主动关心。
方法与技能
说一说:你知道有哪些描述老师的古诗词句或名言吗?
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——《无题》
随风潜入夜,润物细无声。——《春夜喜雨》
桃李不言,下自成蹊。——《史记·李将军列传》
一日为师,终身为父。——元·关汉卿
国将兴,心贵师而重傅。——《荀子·大略》
师道既尊,学风自善。——康有为《政论集》
三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。——《论语》
善之本在教,教之本在师。——李觏《广潜书》
师生交往
第六课第二框
教学相长
亦师亦友
教学相长的含义
教学相长的要求
亦师亦友的含义(状态)
建立良好师生关系的方法
$