内容正文:
6.2 师生交往
<情感态度价值观>:
主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解老师
<能力目标>:
在日常生活中以实际行动尊重老师
<知识目标>:
知道正确对待老师表扬和批评的方法。
新型师生关系
一、教学相长
二、亦师亦友
理念
或
特点
新型的师生关系是:教学相长、亦师亦友的关系。
导学提纲:
(一)、教学相长
1、如何理解“教学相长”?
2、怎样实现教学相长?
3、如何正确对待老师的表扬和批评?
(二)、亦师亦友
3、师生交往的良好状态是什么样的?
4、怎样维护师生的良好状态?
5、如何与老师建立新型的、良好的关系?
阅读教材(一)教学相长P66-67
1、如何理解“教学相长”?
2、怎样实现教学相长?
3.教学相长的过程中,我们需要注意什么?
4、如何正确对待老师的表扬和批评?
5、思考:P66阅读感悟和P67阅读感悟,阅读后你有什么感悟?
教与学是师生之间相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导(学生);另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”(教师)。
一、教学相长
如何理解教学相长?
思考教材P66
阅读感悟,古希腊亚里士多德对待老师的态度…..说明什么?你有什么感悟?
说明:学生要尊敬自己的老师,但是更要尊重客观规律,尊重真理。
感悟:师生之间相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
唐代韩愈《师说》一文
文章中有这样几句:
是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
闻道有先后,术业有专攻,如是而已。
所以说弟子不一定不如师父,师父也不一定会比弟子厉害。
知识拓展:
知道道理有先有后,技能学业各有专门研究.
2、教学相长的要求是什么?(怎样实现教学相长?)
⑴、正确面对老师的引领和指导。
⑵、正确对待老师的表扬与批评。
①.主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②. 真诚、恰当地向老师表达观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是 师生共同学习的新资源。
③. 与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
怎样正确对待老师的引领和指导?
(在和老师的“教学相长”的过程中,我们需要注意些什么?)
(为加强师生沟通,我们该怎么做? )
阅读教材P67:阅读感悟—墨子严格要求耕柱子的故事
教学相长
现在小组讨论:你有什么感悟?
老师的批评是对我们的爱护、鞭策,我们要理解老师的良苦用心,正确对待老师 的批评。
①正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
怎样正确对待老师的表扬与批评?
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④面对老师的表扬,要做到不骄傲,不自满,再接再厉,更上一层楼。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。做到有则改之,无则加勉。
我想受表扬
补充:思考为什么要实现教学相长?
①有利于促进学生的学习
②有利于建立和谐的师生关系。
……
亦师亦友
02
谈一谈:
这样的老师你羡慕吗?这是一种什么样的师生关系?
亦师亦友的师生关系
新知探究
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
4、你认为师生交往的良好状态是什么样的?
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生”。
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷”。
相关链接P69:
两位主席的话对你有何启示?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
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(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(怎么做)尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
探究三:怎么建立这种良好的师生关系呢?
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亦师亦友 暖心师生情
视频给我们什么启示?
知识学习的指导者
精神成长的引路人
生活上的关心和情感上的关怀
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。我们应该主动关心老师、理解老师。
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该同学处理矛盾的方法是否正确?我们应该怎样处理与老师之间的矛盾?
①自我反思,冷静、客观地分析原因。
②相信善意,多些宽容和理解。
③坦诚相待