6.2 师生交往 课件-2023-2024学年统编版道德与法治七年级上册

6.2 师生交往 1.教学相长的含义？ 2.如何建立教学相长的师生关系？（重点） 3.怎样正确对待老师表扬和批评？（重点） 4.如何建立良好的师生关系？（难点） 一、教学相长 1、什么是“教学相长”？教学相长有什么作用？(或：我们为什么要与老师教学相长？) 答：①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。 ②一方面，我们的学习离不开老师的引领和指导； ③另一方面，我们与老师的交流互动，也可以促进老师更好地“教”。 倾听者、合作者、学习活动的参与者 组织者、合作者 倾听者、学习和生活的引导者 新型师生关系 相互陪伴 相互促进 共同成长 教学相长 2、如何建立教学相长的师生关系？ 面对老师的引领和指导，主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解，既是对老师的积极反馈，也是师生共同学习的新资源。 与老师分享自己的学习感受、学习成果，可以促进师生共同进步。 “吾爱吾师，吾更爱真理” 1.你认为亚里士多德尊敬自己的老师吗？表现在哪里？ 2. 他是否背叛了自己的老师？为什么？ 情景在线 陈然进入中学后，认为学习生活只靠自己就能解决问题，她不喜欢与人主动交往，还嫌老师啰嗦，觉得老师对她要求 太严格了，认为老师不喜欢她。身为班干部，对班级的一些工作从不主动找老师说，路上见了老师也喜欢躲着走；课上不积极发言，课下自己买了许多参考书，认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩不但没有进步，却倒退到班里最后。 思考：陈然的经历说明什么问题？ 3、怎样正确看待老师的表扬和批评？ ①学会正确对待老师的表扬和批评，是我们成长的重要内容。 ②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待，激励我们更好地学习和发展。 ③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫，可以帮助我们反省自己，改进不足。 ④对待老师的批评，我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上，理解老师的良苦用心。 （1）假如你是小奇，你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评？ ①语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待，有助于激励我更好地学习和发展。 ②数学老师的批评是关心，提醒和劝诫，可以帮助我反省自己，改进不足。 （2）你能给小奇提出怎样的建议？ 我会对小奇说，不要在上课时写小说，这不利于自己的学习和成长，也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。  墨子对弟子要求非常严格，尤其对耕柱子。一次，耕柱子很委屈地说：“论才智和学习精神，我不比别人差，为何老师对我这么严格呢？”墨子拍拍他的肩膀说：“假如我要去太行山，坐一辆由黄牛和快马拉的车，我是鞭策黄牛还是鞭策快马呢？”耕柱子不假思索地回答：“当然是鞭策快马啊！”墨子接着问：“为什么？”耕柱子回答：“因为快马经得起鞭策。” 阅读感悟（P67） 正确看待老师的严格要求。老师的严格要求是期待，是鞭笞，是希望我们做得更好，启示我们要理解老师的良苦用心。 新课堂 亦师亦友关系 师生交往的良好状态 师生 学生乐学 彼此尊重 相互关心 携手并进 朋友 二、亦师亦友 1 、良好师生关系状态 教师乐教 ①学生乐于学习,老师寓教于乐。 ②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。 （1）彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。 （为什么师生间要彼此尊重呢） ①师生彼此尊重，意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。 ②尊重老师，是中华民族的优良传统，是我们作为“晚辈”的基本道德修养，它不仅体现我们内心的情感和态度，而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。 （2）在平等相待、相互促进的师生交往中，我们可以和老师成为朋友，老师给予我们关心和关怀，我们也应关心、理解老师。 2、如何建立亦师亦友的师生关系？ 数学课上，小强不顾老师的几次提醒，仍旧在不停地讲话，老师要求小强坐到教室后面的空位上，小强就是不去，坐在原位一动不动。 　 面对这种情况，你觉得应该怎样解决？ 合作探究： 3、与老师发生矛盾怎么办 1、自我反思，冷静、客观地分析原因。 2、相信善意，多些宽容和理解。 3、坦诚相待，注意沟通方式 4、求同存异，主动关心。 总结： 二.师生交往 1、教学相长 （1）教学相长的含义？ （2）教学相长的要求？(怎样实现教学相长？） （3）怎样正确对待老师的表扬和批评？ （4）怎样正确对待老师的引领和指导？ 2、亦师亦友 （1）师生交往的良好状态是怎样的？ （2）如何与老师建立新型的良好的关系？ （3）与老师发生矛盾怎么办？ (4)怎样与老师建立新型的、良好的关系？ 拓展空间 1.寻找老师打动你的瞬间 2.用短信、邮件、书信、便签、心愿卡等形式向老师表达你的感受。 二、简答题 10. 阅读材料，回答问题。 　　王小明同学在