内容正文:
6.2 师生交往
在合作学习中,老师指导学生如何思考,如何讨论?
课外老师和学生一起打球
老师和同学一起设计黑板报
在课堂上,老师倾听学生发言
倾听者
陪伴者
组织者、陪伴者
学习的指导者
一、教学相长
一、教学相长
1.怎样认识教学相长的新型师生关系?
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
“是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也;知困然后能自强也。故曰教学相长也。"
----《礼记·学记》
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的
过程。
1.怎样认识教学相长的新型师生关系?
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的
过程。
(2)面对老师的引领和指导,主
动参与、勤学好问的态度有
助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(1)对于语文老师的表扬,我会把它当作激励的动力,更加努力地学习。对于数学老师的批评,我会把它当作鞭策,奋起直追,改过自新。
(2)要发扬自己的优势,但也要兼顾各学科,认真对待每一门学科,培养对弱势学科的兴趣,尊重老师的劳动,遵守课堂纪律。
(3)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的
重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们
更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助
我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评
的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
2.怎样正确对待老师的表扬与批评?
2.怎样正确对待老师的表扬与批评?
讨论:你赞同谁的观点?为什么?
表扬的力量是巨大的,老师对我们应多多表扬。
批评会让我们在同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。
同学们犯了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方法。
你从他们的对话中得到什么启示?
【知识归纳】
1.怎样认识教学相长的新型师生关系?
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(2)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
(3)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
2.怎样正确对待老师的表扬与批评?
传 统 的 师 生 角 色
教 师
学 生
管理者
权威者
教
上级
下级
被管理者
遵从者
学
“权威---遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往
1、师生交往的良好状态是什么样的?
2、怎样维护师生的良好状态?
3、阅读教材P69相关链接:毛泽东、习近平尊师事迹、有什么感悟?
4、与老师发生矛盾怎么办?
5、如何与老师建立新型的、良好的关系?
二、亦师亦友
阅读教材二、亦师亦友P68-70
1、良好师生关系的表现是怎样的?
良好师生关系
二、亦师亦友
答:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
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2、如何建立亦师亦友的良好师生关系?(建立良好师生关系的要求)
答:1、(彼此尊重),是我们与老师建立良好关系的开始。
2、在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
与老师彼此尊重的内容、原因及做法分别是什么?
(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(怎么做)尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
你做到了吗?
1、见到老师热情地打招呼、问好。
2、老师同我们谈话时,认真倾听。
3、上下楼梯,请老师先走。
4、上下课,起立向老师致敬。
5、进入老师办公室,先敲门。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”