第七课 做个明白的劳动者同步练习-2022-2023学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第七课做个明白的劳动者 一、单选题 1．某公司聘用王某，在订立劳动合同时，王某主动写下“本人自愿放弃缴纳社会保险费，由此产生的所有后果与公司无关”的声明。几个月后，王某在上班途中因交通事故致残，而公司则以王某的声明为由拒绝按照工伤保险待遇给予赔偿。以下对案件分析正确的是（    ） ①双方订立的合同违背协商一致原则 ②王某可直接向法院提起民事诉讼 ③王某的声明不产生法律效力 ④若王某申请仲裁且对仲裁结果不服，可以继续向人民法院起诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 2．劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利和义务。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款。下列条款属于必备条款的有（    ） ①劳动报酬   ②工作内容   ③保守秘密   ④补充保险 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 3．某煤矿不执行国家安全生产法和劳动法，让工人在极其危险的境地生产。这严重损害了劳动者的（   ） A．休息休假的权利 B．获得劳动安全卫生保护的权利 C．平等就业、择业的权利 D．取得劳动报酬的权利 4．小杜（女）受聘于A公司，因有身孕上班迟到两次，公司因此多次安排她周日到辐射严重的岗位加班，并没有额外支付劳动报酬（双方在合同中约定加班应支付额外报酬），小杜与公司协商未果，欲求助法律。下列理由能支持小杜的有（   ） ①劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 ②劳动者有休息休假遵守劳动纪律的权利 ③对于劳动争议她可直接向人民法院起诉 ④用人单位应按合同的约定支付额外报酬 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 5．小张工作两年后，认为自己没有学到足够的技能与本领，于是冒用具有高级技工职称的小李的姓名，伪造了小李的技工职称证书，向A公司提交了职位申请书，A公司直到小张工作半年后才发现事情的真相。对此认识正确的是（   ） ①小张以“小李”的名义与A公司签订的劳动合同无效 ②小张侵犯了小李的姓名权与名誉权 ③小张的行为违背了合法、公平的原则 ④A公司仍然需要向小张支付劳动报酬 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 6．小于因欠薪问题与公司发生了劳动争议，为维护自己的合法权益，小王将公司告到法院，但法院没有受理。这是因为在诉讼前小王没有经过 这个必经程序（   ） A．仲裁 B．协商 C．调解 D．申诉 7．刘某入职某科技公司签订劳动合同时，被要求必须同时签订公司补充协议，内容包括：我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费。半年后，刘某因个人原因提出解除劳动合同，并要求支付加班费。该公司以其签订放弃加班费为由拒绝支付。据此，下列说法正确的是（   ） ①该劳动合同补充协议的订立违背诚实信用原则 ②该劳动合同因违反法律规定导致合同部分无效 ③该科技公司侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利 ④刘某可直接向人民法院提起诉讼维护合法权益 A．①② B．①④ C．②③ D．②④ 8．《中华人民共和国劳动法》第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这一规定（   ） ①体现了劳动者平等竞争的原则 ②表明国家对女职工实行特殊劳动保护 ③表明劳动者就业不因性别不同而受歧视 ④有利于切实保障女职工的合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 9．2022年1月，小王到某公司工作，但合同中有对员工的社会保险费用概不缴纳的条款。小王虽不情愿但还是签了合同。2022年6月，小王在公司公务时受伤，经鉴定为二级伤残。随后，小王要求公司给予其因工残疾的相关待遇，但公司拒绝给予赔偿。本案中（   ） ①小王可在仲裁与诉讼之间选择其一进行维权 ②小王因工伤致残有权获得其因工残疾的相关待遇 ③小王与公司签订的合同因违背劳动法而无效 ④小王可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 10．订立合同内容不合法是主张合同无效的条件之一，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同；违反社会公共利益的合同，无效；恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同；以合法形式掩盖非法目的合同；无处分权的人处分他人财产的合同。以下情形属于无效劳动合同的是（   ） ①双方当事人的法律地位平等的 ②用人单位免除自己法定责任的 ③体现竞争就业实现优胜劣汰的 ④违背真实意思订立变更合同的 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 11．张女士在任期内工作表现不错，认为公司会对自己提出续订劳动合同，并给自己加薪或者升职。劳动合同到期前一个月公司提出要和她续订劳动合同，但当她拿到续签劳动合同草案时，却发现公司并没有给予她更高的待遇。张女士十分失望，向公司提出：要么加薪续签劳动合同，要么终止劳动合同并支付经济补偿。对此案分析正确的是（   ） ①若张女士和公司签订新合同需经要约和承诺两