内容正文:
6.2 师生交往
一、教学相长
是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也;知困然后能自强也。故曰教学相长也。
——《礼记·学记》
场 景 一
师生课下交谈
场 景 二
老师和学生家长交谈
场 景 三
师生游戏互动
在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
印象深刻地师生交往场景 老师的角色
1.什么是教学相长?
教学相长是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
2. 教学相长有什么作用?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
3. 怎样对待老师的表扬和批评?
1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
2)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
一、教学相长
小组讨论与分享:
回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现这种交流互动促进了老师更好地“教”?
当你给老师提出自己的见解或建议的时候,你是否注重自己的礼仪?
在某个问题上,如果你与老师的观点不同,你会如何看待你的老师?
一、教学相长
“教学相长”有妙招
主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师的相互交流。
真诚、恰当地表达自己的观点和见解,主动与老师分享自己的学习感受和成果。
一、教学相长
琴诗
——(宋)苏轼
若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣?
若言声在指头上,何不于君指上听?
释义:弹琴,既要有琴,还要有弹琴的手指,两者巧妙地统一起来,才有优美动听的琴声。
一、教学相长
情景AB剧
1.请每个小组选择以下情景中的任意一个,分角色续演故事;
2.每个故事分别设计和表演两个不同版本的结尾;
3.比较不同的结尾分别会给当事人带来哪些不同的感受和可能的结局。
一、教学相长
情景一
思思喜欢文学创作,她的小说经常获得语文老师的赞赏。但是一次数学课上,她偷偷在下面写小说,被数学老师发现了,没收了手稿,还被狠狠地批评了一顿……
情景二
小宇总是能保质保量地上交各科作业,经常被老师肯定。但是今天上英语课时老师却当着全班同学的面,狠狠地批评了几个没交作业的同学,包括小宇。后来,老师发现他的作业本被落在了办公室里……
一、教学相长
“教学相长”有妙招
学会正确对待老师的表扬与批评。
表扬是肯定、鼓励和期待,批评是关心、提醒和劝诫。
注意老师批评的内容和用意,理解老师的良苦用心。
一、教学相长
延伸思考
1.你认为“严师”还是“慈师”对我们的成长更有帮助?说说其中的道理。
2.如何科学、有效地减少老师对自己的批评呢?
02
亦师亦友
你心目中良好的师生关系应该是什么样子的?
17
1.认为平常和老师的关系处得特别和谐的同学请举手。
2.能和老师进行一定的交流,但是感觉不尽人意的请举手。
3.希望和老师处得更和谐、更融洽的同学请举手。
现场调查
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
怎么建立这种良好的师生关系呢?
二、亦师亦友
3、师生交往的良好状态是什么?
1.阅读教材P68,说说王亚南的故事给你的启发?
2.分享你所知道的尊重老师的名人名言或者故事,从中你明白了什么道理?
3.如果不喜欢某位老师,还要尊重他吗?
合作探究
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。P68-69
二、亦师亦友
3、如何去建立良好的师生关系?
21
今天上午第一节是我们最讨厌的**老师的课,他平铺直叙的讲课方式,听着听着就想睡觉。结果不小心睡着了的小东被老师当着全班同学的面揪着耳朵猛训了一顿。小东觉得没面子就与老师顶撞了起来,一直僵持到了下课。
哎!黑色星期一 !
情境再现:
当我们与老师发生冲突时应该怎么办?
师生冲突!!!
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。
2、相信善意,多些宽容和理解。
3、坦诚相待,注意沟通方式。
4、求同存异,主动关心。
与老师发生矛盾怎么办
方法与技能P69
你做到了吗?
见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上下楼梯,请老师先走。
上下课,起立向老师致敬。
在我们班里存在哪些不热爱和不尊敬老师的现象?
反思
老师是这个世界上唯一一个与你没有血