内容正文:
6.2 师生交往
自主预习(课本P65---70)
1、认识老师的角色P69
2、如何理解教学相长?(教学相长是新型的师生关系)P66
3、怎样做到教学相长?P66①P67②
4、正确对待老师的表扬和批评P67
5、师生交往的良好状态(教学相长师生关系的表现)
6、怎样与老师建立良好关系?P68①P69②
7、与老师发生矛盾怎么办?P69
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记忆中的老师
数学老师
人工圆规
地理老师
一根粉笔带你看世界
化学老师
我其实是个魔法师
语文老师:古文翻译机
政
治
老
师
3
在大家熟悉的画面中,老师扮演着什么角色?
4
角色
指导者
组织者
……
陪伴者
运用你的经验
完成课本66-66页上半页的内容
一、教学相长
2、 教学相长”。P66
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
3、怎样建立教学相长的师生关系?P66①P67②
P66①主动参与,勤学好问
A 、B 、C
探究与分享P67
1.假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2.你能给小奇提出怎样的建议?
正确对待老师的表扬和批评P67
A、老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,
B、对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3、怎样建立教学相长的师生关系??P66①P67②
P66①主动参与,勤学好问
P67②正确对待老师的表扬和批评.
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亦师亦友
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学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1、如何理解“亦师亦友”(是什么)
2、怎么样建立和谐的师生(亦师亦友)关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问,有助于我们和老师互相交流
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,使我们成长的重要内容。
(3)彼此尊重,使我们与老师建立良好关系的开始。
(4)在平等相待,相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
1、师生交往的良好状态
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。彼此尊重是良好关系的开始。
程门立雪
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人
尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养
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如何建立亦师亦友的师生关系?( 如何理解“亦师亦友”?)
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
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(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(怎么做)尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
探究三:怎么建立这种良好的师生关系呢?
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②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
知识学习的指导者
精神成长的引路人
生活上的关心和情感上的关怀
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其实你不懂我的心
任何人都有烦恼的时候老师也不例外。站在你的角度,你认为哪些事会引起老师的烦恼?
③主动关心老师、理解老师
情景:冲突的爆发
后面的课上,我发现小鑫和周围的几个“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕地说个不停,弄得大家都很烦。我便让小鑫起来发言,但他态度强硬,于是我要求小鑫站到教室后面去,我说到:“上课期间你不认真听,还影响其他同学,你作为课代表,要做好榜样作用啊!怎们能还带起头违反纪律,你先到后面反思一下。”但是他气呼呼地坐在那里就是不动,还不断和我顶嘴,大家预感到“火山”就要爆发了…... 后面,小鑫大吼:我没有做错,不用你管,破课代表我才不当,谁爱当谁当,并摔门而去......
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自我反思冷静客观分析原因
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与老师发生矛盾怎么办?
相信善意
宽容
理解
坦诚相待
注意沟通方式
求同存异
主动关心
彼此尊重
③学会正确处理与老师发生的矛盾
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①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。
③学会正确处理与老师发生的矛盾
怎样与老师建立“亦师亦友”的师生关系
课堂笔记
师生交往
教学相长
亦师亦友
相互陪伴、相互促进、共同成长
彼此尊重