内容正文:
6.2 师生交往
猫和老鼠型
统治与被统治型
老师和我......
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
同学们想一想,通过这些例子,说明了老师和学生是一种什么关系?
在与学生的交往过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
故弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已!
——韩愈《师说》
因此,学生不一定不如老师,老师不一定比学生贤能,懂得道理有早有晚,学问技艺各有专长,如此罢了
1、如何理解“教学相长”?
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。我们的学习离不开老师的引领和指导;
(2)我们与老师交流互动,也可以促进老师更好“教”。
陈然进入中学后,认为学习生活只靠自己就能解决
问题,她不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老
师对她要求太严格了,认为老师不喜欢她。身为班干部,
对班级的一些工作从不主动找李老师说,路上见了李老师也
喜欢躲着走;课上不积极发言,课下自己买了许多参考
书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩
不但没有进步,却倒退到班里最后。
思考:陈然的经历说明什么问题?
情景再现
(1)主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
②与老师分享自己的学习感受、学习成果。
2.如何建立教学相长的师生关系?
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
小豪平时上课不认真听讲,时常扰乱课堂纪律。但在第一次月考中政治选择题拿了52分,政治老师在全班面前表扬了他。
在刚刚结束的期中考试中,他依然在政治选择题拿分中比成绩好的同学要高。但是这次他的语文却几乎交白卷:作文写了几句话,选择题做了几道,其它题目全部没做,差点把语文老师气晕过去......想当初第一次月考他的语文试卷可是做的满满的。
后来经了解,原来他是因为有一次语文老师在课堂上批评了他,于是他在期中考试不做语文试卷,借此机会来表示自己的反抗和“报复”。
帮帮我的同学,给小豪提建议。
建议一:
我们应该如何正确对待老师的表扬和批评?
建议二:
建议三:
比尔盖茨说:“如果你认为学校的老师很苛刻的话,那今后你面对公司的老板时,你会觉得老师待你太温柔、太亲切了。”
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.如何正确对待老师的表扬和批评?
02
有人说:
老师就是权威,老师的话我们就要服从。
老师是学习的管理者,我们就是被管理者。
学生只是被动地接受老师的教学。
学生应该对老师敬而远之。
二、亦师亦友
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
师生交往的良好状态是什么
尊重老师的表现
见到老师打招呼、问好;
上课认真做听讲;
老师同我们谈话时,认真倾听;
上下课,起立向老师致敬
……
不尊重老师的表现
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
上课讲话、睡觉、做与课堂无关的事情;
顶撞、辱骂老师;
直接称呼老师的名字;
……
说一说尊重
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
为什么要尊重老师?
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,尊重老师不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
6.怎样建立“亦师亦友”的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。
③学会正确处理与老师发生的矛盾。(4个方法)
自我反思,冷静、客观地分析原因。
1
3
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式。
2
求同存异,主动关心。
方法与技能
4
六、与老师发生矛盾怎么办?
师生交往
教学相长
亦师亦友
相互陪伴、相互促进、共同成长
彼此尊重、相互关心、携手共进
主动参与、勤学好问
彼此尊重,是建立良好关系的开始
关心老师、理解老师
正确对待老师的表扬和批评
本
课
小
结
1.课改大力推行后,学校的师生关系出现了可喜的变化,新型的师生关系逐步形成。在这种新型师生关系中( )
①师生互相理解、互相关心、互相尊重
②学生是“遵从者”,应当绝对服从老师
③师生平等相待,亦师亦友
④老师具有绝对的权威
A.①③ B.①② C.②③ D.③④
A
随堂训练
2.在日常生活中,我们要尊敬老师,对老师有礼貌,