内容正文:
考试的变化
明清江南贡院·号舍
衡水二中学生在考试
考试制度从何时确立?
经历了怎样的变化与创新?
课程标准:
通过了解隋唐时期封建社会的高度繁荣,认识这一时期的制度变化与创新的新成就
第二单元·三国两晋南北朝的民族交融与隋唐统一多民族封建国家的发展
第7课 隋唐制度的变化与创新
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一、选官制度
——从九品中正制到科举制
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1、夏商周时期——世官制
是贵族世代为官的制度。
中央和地方的各级权力,分别掌握在大大小小的贵族手中(贵族政治)
(2)选官标准:
(1)概念:
血缘
大人世及以为礼。
——《礼记·礼运》
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2、战国至秦初——军功爵制
萌芽于春秋,确立于战国。西汉中期以后渐趋轻滥,到东汉以后趋于衰亡。
魏国李悝变法,提出“食有劳而禄有功”,不再以“亲、故”而以“功劳”作为赏赐的标准。
秦国是推行军功爵制最彻底最典型的国家,商鞅变法以来秦国的军爵制得到全面高效的贯彻实行。
(2)选官标准:
(1)发展演变:
军功
《秦本纪》云:商君为法于秦,战斩一首者,赐爵一级……
——《北堂书钞·封爵部下》
自下而上、“乡举里选”
3、汉代——察举制
(2)选拔标准:
品德、才能
(1)选拔程序:
(3)察举科目:
中央:考试选拔
地方:考察举荐
孝廉、茂才
材料一
举秀才,不知书;察孝廉,父别居。
——《乐府诗集·后汉桓灵时谣》
材料二
郡国举孝廉,大率取年少能报恩者,耆宿大贤,多见废弃。
——范晔《后汉书·樊條传》
(4)弊端:
被选拔者不具备德行和才能,被世家大族把持
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4、魏晋南北朝——九品中正制(九品官人法)
(2)选拔程序
家世、道德、才能
任用“贤有识鉴”的官员,担任本籍州郡的大小“中正”,由他们按九品评定人才等级,中正编订的本地人材料,分为两项:一是“家世”,二是状”,即对本人道德状况、才能学识的评语。然后根据“状”,参考家世,评定毎个人的“品”。将人物等级分为九个九个等级。中正所评等级越高,所受官职往往在比较清要的位置,以后升迁就快。然后由小中正报大中正核查,大中正报司徒核实,再交吏部尚书选用。中正评定的品级成为授官的根据。
(1)创立背景
(3)选拔标准
战乱导致人口流移,乡里清议失去基础;世家把持;选拔人才
家世(西晋)
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消极:后成为维护士族特权的工具,具有垄断性和封闭性的特征,导致社会阶层固化,不利于人才选拔和中央集权。
积极:继承了两汉乡里评议人物的传统,又将评议权收归中央,在一定时期内加强了中央集权,选拔了不少人才。
材料一
世胄蹑高位,英俊沉下僚。地势使之然,由来非一朝。
——左思《咏史》
材料二
今定中正,立九品,高下任意,荣辱在手,操人主之威福,夺天朝之权势……是以上品无寒门,下品无势族。
——《晋书·卷四十五·刘毅传》
(4)评价
世官制
(血缘)
夏商周
军功制
(军功)
战国至秦
察举制
(德、才)
汉代
九品中正制( 家世)
魏晋
南北朝
隋唐-明清
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5、隋唐至明清——科举制
①九品中正制产生弊端,不能适应社会发展的需要;
(1)隋唐时期科举制的背景
材料一:
随着曹魏的建立,社会日趋稳定。在“唯才是举”的基础上又创建了“九品中正制”,然此制很快背离了“唯才是举”的初衷,沦为魏晋以来贵族社会选拔士族子弟的工具,造成“上品无寒门,下品无世族”的局面。
——《中国科举制度通史·隋唐卷》
材料二:
随着南北朝以来经济的发展,中小地主与富裕农民的数量日益增多, 他们要求打破门阀政治要求打破门阀士族的限制,在政治上得到发展。这一要求与隋朝打击豪强地主加强中央集权的政策是相符合的。
——白寿彝主编《中国通史》
②寒门庶族地主势力崛起,要去打破门阀政治;
5、隋唐至明清——科举制
(1)隋唐时期科举制的背景
材料三:
隋唐大一统政权的形成需要大量职业化官僚阶层来治理国家,必然要……改变士族垄断政权的局面。要加强大一统的皇权,就必须削弱士族的力量。为了防止“关陇集团”势力过分强大,隋文帝……重用知识文化程度较高的两京汉人子弟充实文官官僚阶层,这就为科举取士的诞生提供了社会变革的客观需求。
——《中国科举制度通史·隋唐卷》
③国家统一,统治者要加强皇权和中央集权,选拔人才,扩大统治基础。
废九品,分科考试,选拔官员
始建进士科,科举制度形成
增加科目,
进士明经为主
扩大取士人数,首创武举、殿试
高官主持,
提高科举地位
隋文帝·杨坚
(541-604)
隋炀帝·杨广
(569-618)
唐太宗·李世民(598-649)
武则天
(624-705)
唐玄宗·李隆基(624-705)
(2)隋唐时期科举制的建立和发展
第一场,考“贴经”,类似填空,把经书一部分拿纸条贴上,让考生填充;
第二场,考“诗赋”,即作诗,要求诗歌必须合乎音韵规范;
第三场