7.1 第七课 第1框 立足职场有法宝（框框练）-2023-2024学年高中政治同步及复习备考资源（选择性必修2）

【2024 · 框框练】 选择性必修2 《法律与生活》 第七课 做个明白的劳动者 7.1 立足职场有法宝 ---- 学 生 版 ---- 1.(2023天津高三一模)劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利和义务。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，下列条款不属于必备条款的有(  ) A.福利待遇 B.工作内容 C.工作地点 D.劳动合同期限 2.(2023青海西宁高三模拟)《“十四五”职业技能培训规划》提出，要加强全民数字技能培训。面对快速发展的数字化趋势和不断迭代的新职业，推进数字技能培训意义重大。开展大规模职业技能培训，是推动高质量发展的重要支撑。这一举措发挥作用的途径传导正确的是(  ) A.提高劳动力职业技能水平→提高劳动生产率→增加商品价值量 B.提升劳动者就业创业能力→缓解结构性就业矛盾→促进扩大就业 C.改变劳动力结构→提升初次分配收入水平→构建再分配公平的分配体系 D.依托劳动者的良好信用→拓宽居民投资渠道→缓解就业创业压力 3.(2023全国高三专题训练)下列条款，属于劳动合同必备条款的是(  ) A.试用期 B.劳动保护 C.保密事项 D.福利待遇 4.(2023全国高三专题训练)劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的劳动关系，确定的首要原则是(  ) A.保护劳动者合法权益 B.平等竞争原则 C.特殊劳动保护原则 D.协商一致原则 5.(2023山东高三模拟)劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括( ) ①试用期　 ②劳动合同期限　 ③工作内容　 ④劳动报酬　 ⑤保守商业秘密　 ⑥违反劳动合同的责任 A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③④⑥ D.③④⑤⑥ 6.(2023全国高三专题训练)能否最终成功就业，在很大程度上取决于(　　) A.自我介绍环节 B.见面环节 C.签约环节 D.试用期环节 7.(2023河北高三模拟)劳动法等一系列劳动法律、法规(　　) ①保障了公民的合法劳动权益　 ②指明了劳动者就业的途径　 ③是规范我国劳动力市场的法律原则　 ④确立了公民的权利和义务 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 8.(2023湖南高三模拟)下列选项中对劳动合同理解错误的是(　　) A.按照我国劳动法的规定，劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定条款 B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同 C.订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则 D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同 9.(2023全国高三专题训练)刘某在一家服装厂工作，清明节厂里安排加班，节后厂里没有安排休息。原来说加班期间每天补贴60元，结果月底发工资厂家未兑现承诺。刘某的________权利受到了侵害(　　) ①取得劳动报酬　 ②休息休假　 ③获得劳动安全卫生保护　 ④享受社会保险和社会福利 A.①② B.③④ C.②③ D.①④ 10.(2023全国高三专题训练)根据我国法律规定，劳动合同制度是我国的一种法定的用工制度。对这一制度理解正确的是(  ) A.劳动合同一旦订立即具有法律约束力 B.产生劳动争议首先应当依照劳动合同进行协商 C.劳动合同是劳动双方建立劳动关系的协议 D.签订劳动合同就能维护劳动者的合法权益 11.(2023全国高三专题训练)《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有( ) A.平等就业和选择职业的权利 B.获得劳动保护的权利 C.提请劳动争议处理的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利 12.(2023广东高三模拟)新修订的《中华人民共和国老年人权益保护法》规定：“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应该按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”从用人单位角度看：这是用人单位应该( ) A.自觉履行的法定义务 B.享有的合法权利 C.享有的政治权利 D.做到权利与义务相统一 13.(2023辽宁高三模拟)某公司入职格式条款中明确表示不喜欢刚结婚的女性，苏女士基于此便在入职登记表中填写了“未婚”。后苏女士与公司签订的劳动合同中有一项协议条款:聘用员工如被发现提供婚况虚假信息，公司即行解除劳动关系，无需支付补偿金。半年后，公司因发现苏女士已婚，要求苏女士离职。对此，下列分析正确的是(  ) ①苏女士签订合同时未遵守诚信原则 ②